正社員
《広告法務/広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ》
薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。
社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。
これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます。
【具体的には…】
◎審査フローの構築、運用
◎広告・LP(WEB販売ページ)の審査
◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討
◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知
◎広告担当者からの相談対応
◎外部機関への照会
まずはD2C事業の広告審査から携わっていただき、長期的にはオーガニックグループ全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています。
例えば、新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築など、幅広い業務に携わっていただきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地住所 東京都渋谷区神南 ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ■転勤の有無 ご入社後の転勤は基本的にはございません。 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ===================== 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均45時間程度 ===================== 入社時想定年収 400 万円〜800 万円 賃金制度 年俸制 固定残業代制 待遇条件・昇給賞与 ※固定残業代45時間込み ※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸は12分割して支給 ■昇給:年1回 ■試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更なし) 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度 補足情報:通勤手当全額支給、服装自由、書籍、研修費用会社負担(全額) |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
応募資格 | 必須要件 <必須要件> ◆大卒以上 ◆薬機法・景表法等に関わる広告法務業務をやりたい方・学ぶ意欲がある方 ※未経験の方もご応募いただけます。 歓迎/尚可 <歓迎要件> ・薬機法対応業務の経験(化粧品・健康食品会社、広告代理店等) ・広告法務の知識 ・何らかの法律関係の業務もしくは学習経験(ロースクール等)がある方 ・法律、社内規程、各部署の意向など複数観点を鑑みた判断力がある方 ・チームを引っ張るリーダーシップがある方 ・法律に関わる業務が好きな方 23歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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