正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
※未経験大歓迎【札幌】調理・店舗管理スタッフ◆休日の呼び出しなしでWLB◎/アルバイト経験のみ歓迎
【未経験から将来店長を目指せる/休日の急な呼び出しなし!/業績好調/店長昇格時の年収例約500万円/各種手当充実】
■業務内容:
うどん専門店を札幌において3店舗展開する同社にて調理・店舗管理スタッフとして業務に従事していただきます。
■業務概要:
同社が運営する手延べうどん専門店にて店舗スタッフを募集します。入社後は厨房・ホールでの接客業務を担当し、手延べうどんの調理方法や提供方法を学びます。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧なOJTサポートを行います。将来的には店長や幹部を目指せるキャリアパスが用意されています。地域に密着した店舗運営で、安定した雇用環境を提供します。
■職務詳細:
手延べうどんの調理・仕込み作業
店内での接客業務(オーダー取り、料理提供、会計)
店舗の清掃・衛生管理
材料の発注・在庫管理
シフト管理やパート・アルバイトの育成
■配属部門:
各店舗に配属され、地域のお客様に愛される店舗運営を目指していただきます。各店舗には2~3名の社員と20~30名のパート・アルバイトが在籍しており、協力しながら業務を進めます。各店舗には社員が常駐しているため、急な呼び出しなどはありません。
■1日の流れ(11時出社シフトの場合)
11時~15時 出社・店舗の仕込み状況の確認・接客・調理業務
15時~17時半 店舗管理業務(材料の発注・勤怠管理など)
17時半~21時(目安) 接客調理業務
※休憩は適宜取ることになります
※1日の来店者数は、平日150~200人、土日は300人~400人で、昼食時の来客がメインです。
■残業対策
残業を削減していくために正社員業務の一部(仕込み・在庫管理など)をパート・アルバイトの方にになっていただくなどの施策を行っており、日平均で1時間半を超えないように工夫しています。
■当社の特徴:当社では、手延べうどんを提供する専門店を、北海道3店舗、宮城県3店舗、福島県3店舗の9店舗にて展開しております。
手延べうどんの伝統を受け継いだ熟練の技と手づくりのまごころを込めたこだわりのうどんを提供し、地域性の高いサービス提供を行っております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:30 11:00~20:00 12:00~21:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌八軒店 住所:北海道札幌市西区八軒6条西7-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌新道東店 住所:北海道札幌市東区北31条東19-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 札幌西岡店 住所:北海道札幌市豊平区西岡4条10-3-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 同一地域内の店舗間での異動の可能性あり(頻繁にあるわけではありません。また転居を伴う転勤はありません。) |
給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):147,000円~159,000円 その他固定手当/月:74,000円~104,000円 固定残業手当/月:38,670円~41,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,670円~304,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※平均残業30Hした場合の月給例:25万9千円~30万4千円 ※店長昇格時の年収例:約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて支給(12,000円~37,000円) 家族手当:規定により 住宅手当:・22,000円(条件無) 寮社宅:・条件により、借上げ社宅補助制度有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり 75歳まで <教育制度・資格補助補足> マニュアルあり・OJT方式育成環境有 <その他補足> ・食事割引あり(半額) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数96日 ■休日:週休2日制(交代制) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・飲食業界にご興味のある方 (アルバイト経験のみお持ちの方でもぜひご応募ください!) ■歓迎要件 飲食業界でのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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