正社員
掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
アフターセールス営業◆創業111年スウェーデン系商社／リモートワーク可／福利厚生◎／年収129日
【世界トップシェアを誇る建設機械のアフターセールス／ワークライフバランスを保ち長期就業可能な環境！／独自の商材を扱っており高い優位性を誇る／福利厚生充実】
工事用エレベーター（スウェーデン：ALIMAK社）、遠隔操作解体機ロボット（スウェーデン：Brokk社）のアフターセールス営業をお任せいたします。
■業務詳細：
アフターセールス担当として、以下の業務を行っていただきます：
・エレベータあるいは遠隔操作ロボットの既存顧客に対するフォローアップを通じた長期的な関係構築
・予防保全のために部品交換などのメンテナンス提案
・故障や破損の対応時に現場稼働状況に応じた買替・修理、新たなメンテナンス契約提案
・顧客からの問い合わせ対応および問題解決
・顧客満足度向上のためのフィードバック収集と提案
■働き方・組織について
・リモートワーク可、営業先直行直帰可
・宿泊出張あり
・部門構成：営業職4名（横浜2，神戸2）、営業事務2名
・研修制度有り
★現マネージャ（部長）のOJT教育の元現場経験を積んだ後、サブマネージャー（課長）を経て次期マネージャー（部長）の候補としてご活躍いただけます。
■当社について：
◎当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供しています。
◎社長の方針の元、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員陣と社員の距離も大変近く、社長室もオープンで相談にも入りやすいフラットな社風です。
◎充実の福利厚生と働きやすい環境を整えており、社長の方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区東山田4-33-10 勤務地最寄駅：地下鉄グリーンライン線／北山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～726,000円 ＜月給＞ 357,000円～726,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給・賞与：年1回（パフォーマンス評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（3ヶ月から6ヶ月程度、先輩社員と納入客先へ同行し、商品について学び、エンジニアと協業しながら学んでいきます） ＜その他補足＞ ■保養所（葉山） ■福利厚生倶楽部加入 ■フリードリンク ■社員旅行（2年に1回実施：海外） ■がん基金（がん診断時100万円支給） ■有給休暇寄付制度 ■クラブ活動（ゴルフ部・アウトドアクラブ） ※2024年離職率：4.9% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 GW・年末年始・慶弔・特別休暇（9月1日創立記念日）、産休育休制度 ※有給休暇（入社初日より適用／毎年4月更改／最大44日まで） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・普通自動車運転免許 ・ＰＣ操作（エクセル、ワード、パワーポイント） ・英語を用いた実務経験のある方 歓迎条件： ・建設業（主に建築分野）に於ける営業経験 5年以上 ・マネジメント経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ガデリウス・インダストリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル4F |
| 事業内容 | ■概要： スウェーデン系輸入商社として、1907年11月横浜に発足。産業機械や環境装置等の輸入販売を通じて、日本の工業化や産業分野発展に大きく寄与してきました。設立以来、日本と世界を結ぶ貿易事業を展開し、長年にわたり培ってきた顧客との信頼関係を基に建築材料、環境関連機器、包装機械、災害対策機器、印刷器材、工業材料、食品加工機械・原材料、土木建設機械の分野において、世界トップクラスの製品・サービスを日本へ提供しています。取り扱い製品の60％以上を欧州（特に北欧中心）から輸入し、テトラパック、サンドビック、アトラスコプコ、フレクト、ABB等日本に進出しているスウェーデン企業の殆どが、同社の仲介によって進出を果たしました。 ■特徴： 同社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し出し、日本の産業界へ提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機械及び食品原料、生産機械・包装機械、印刷器材の6つのキービジネスエリアを中心とした製品群を提供しています。 ■強み： ・ユニークで高い技術、品質の製品を日本産業界に提供。ニッチ製品を多く取扱っています。 ・製品販売に加えてアフターセールスビジネスを提供しています。 ・長期的な視野に基づき顧客と強い信頼関係を結んでいます。 ■沿革： ガデリウスの企業活動は、創業者クヌート・ガデリウス氏が1890年にスウェーデンのイェーテボリに貿易商社を設立して始まりました。横浜事務所を開設した当初の主な事業は、スウェーデンの工業製品を日本に輸入することでした。クヌート・ガデリウスのビジネス哲学は、「どこにもないような高品質、高技術の製品を日本市場に広める」ことでした。現在、日本とヨーロッパの距離はあらゆる面で縮まりました。ガデリウスは単なる輸出入業務を行うだけではなく、優れた製品に付加価値を加えて提供しています。 ■社風： 外資系でありながら1907年の創業以来、日本の産業界に根ざしており、日本的な社風を有しています。初代社長のクヌート・ガデリウス氏は、7人の子供に日本の名前をつけるなど日本の文化に根ざしており、同氏は日本企業として同社を発展させてきました。同社はそのため長期就業を前提とした就業環境が整備されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ティレフォーシュ ヨスタ |
| URL | http://www.gadelius.com/ |
| 設立 | 年1907年9月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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