【株式会社フォンス】【港区】人事採用※人材営業歓迎＜感度の高い人気飲食ブランドを国内外展開＞在宅可・土日祝休・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【港区】人事採用※人材営業歓迎＜感度の高い人気飲食ブランドを国内外展開＞在宅可・土日祝休・フレックス


～「THE CITY BAKERY」「沢村」などこだわりの人気飲食ブランドの成長を支えるバックオフィス／転勤なし／週1～2回在宅可／勤務時間は柔軟に調整可能～

■業務概要：
人事採用担当者として、採用業務全般をお任せします。

■業務詳細：
・店舗の募集状況把握
・母集団形成（広告・スカウト・人材紹介等）
・応募対応
・面接
・内定者フォロー
ゆくゆくは、採用戦略・計画にも携わっていただきます。ご経験、スキルに応じ、採用業務と合わせ、定着育成などもお願いします。ご希望に応じ、幅広い人事業務の経験を積むことも可能です。

■入社後お任せしたいこと：
採用の上流工程をお任せたいと想定しております。母集団形成、採用戦略的な部分も含めて考案をお願いいたします。

■年間採用人数：
・社員：250名（新卒採用：30～50名／年）
広告媒体での採用が多く、スカウトが１～1.5割、人材紹介0.5割、リファラルなどが1割程度の割合です。
・アルバイト：年間700名
新店オープンが多く、年間10店舗オープンするペースです。そのたびに一気に募集をかけたりすることもあります。

■組織体制：
人事総務部全体で20名程のメンバーがおります。今回募集の「採用部門」は、現在6名で30代中心に活躍しています。完全な縦割りではなく、時に担当を兼任したり、担当外の分野であっても協力しながら推進しております。

■当社の社風・特徴：
・社歴・年齢・肩書に囚われない、フラットで風通しの良い社風です
・店舗第一主義で、主役の店舗を本部が支える、という想いを強くもっています
・マニュアルやルールが全てではなく、柔軟性、多様性を大切にしています
・成長企業で、多くの新しい取り組みに携われるチャンスがあります

■当社について：
＜「フォンス」＝「FONZ」とは＞
FONZは「泉」「源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という想いでスタート。「THE CITY BAKERY」「沢村」「川上庵」「酢重」など和食、洋食、ベーカリー、カフェ等の計12ブランド展開。東京・関西・軽井沢などを中心に国内外に90拠点、従業員2000名程で運営しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】