【株式会社ビィ・フォアード】【調布】人事マネージャー◆IPO準備企業／中古車輸出で急成長・売上好調◆所定労働7時間／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【調布】人事マネージャー◆IPO準備企業／中古車輸出で急成長・売上好調◆所定労働7時間／年休125日


～世界200以上の国と地域と実績があり、月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中の企業／柔軟な社風～

◇売り上げも好調なため上場も見据えている環境でのキャリアを積むことができます
◇所定労働時間が7時間のため、メリハリを持った就業が可能／出張などもなし
◇柔軟な社風／意見発信や提案をしやすいため、裁量権を持って業務を進める事ができます

■業務内容：
人事マネージャーとして、人事制度、エンゲージメント向上まで幅広く携わっていただきます。
＜具体的な業務＞
・グループメンバーのマネジメント
・基幹人事制度（評価・給与、異動等）の導入、変更
・人事システムの導入、人事データベースの活用強化
・その他人事に係わる業務
・ご自身で手を動かしていく部分は多くあります。

■組織構成：
・人事総務部
役員が部長を兼務
人事総務マネージャー1名★今回のポジション★
※上記が総務マネージャーになる予定のため、今回人事のマネージャーを募集しております。
・人事グループ…採用チーム4名、労務チーム2名
・総務グループ…2名

■ポジションについて：
・人事のマネージャーとしてご入社頂きたいと考えております。現在、人事総務マネージャーの方がいらっしゃいますが、その方がゆくゆくは総務マネージャーになっていただくことを想定しており、今回は人事のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
・ミッションとして現在、人事の制度設計を導入しようとしている状況で、実際に外部のコンサルなどとも連携をしながら始めていくフェーズでございます。現在人事制度の知見と経験がある方がいないため、制度設計に携わったご経験がある方にご入社していただきたいと思っています。



変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】