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正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【目黒区洗足】温浴施設への法人営業◆既存顧客メイン◆土日祝休み/社会貢献性の高い総合水処理メーカー
~創業以来黒字経営で安定◎所定労働7.5H&残業20H程度で働き方◎/社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト/年休124日~
■仕事内容
全国に展開する観光業、フィットネス業、温浴施設の本社・本部への営業活動から、プールや浴槽など、水回りの衛生管理の質的向上におけるコンサルティング営業をお任せいたします。
ご入社された方がほとんど異業界出身のため、業界未経験の方でもご活躍いただける環境です!
人々に感染症を引き起こすことがある細菌やレジオネラ対策のパイオニアとして、プロを目指す専門家集団のメンバーを目指せます!
《具体的な業務内容》
・お客様先で潜在的なニーズのヒアリング
・当社の分析センターと連携
定期水質検査の結果をもとに、よりよい環境づくりのお伝い
・見積書/納入仕様書/提案書の作成、価格交渉 等
《担当顧客例》
・リゾート/観光業界:三井不動産グループ、東急不動産グループ、リログループ、等
・他フィットネス業界:セントラルスポーツ、ルネサンス、ティップネス 等
・その他各地ホテル:旅館、福祉施設、地熱発電所 等
《組織構成》
・温浴営業部 営業一課
※東京拠点は3~4名程の組織
■入社後の流れ/研修
面倒見が良い優しい社員が多く、”新人を絶対一人にしない”という方針のもと、社内一貫で教育体制を構築しています。
入社後3か月程は、毎週先輩社員の現場に同行しながら業務に慣れていただき、3か月~半年ほどで1人前レベルとなれます。
必要な水処理専門技術・技能の習得を目指し、工場での実習や専門知識習得のための教育動画をデータベース化し、必要な時にPCから知識向上を図れる仕組みつくりを進めております。
■同社の事業
例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。
昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。
国内20拠点に加え、海外(タイ)にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。
【主要取引先】
アサヒビール/明治/サントリー/ツムラ/JFEスチール/日本製鉄/富士通/トヨタ自動車/三井不動産/ホテルオークラ 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都目黒区洗足2-22-6 勤務地最寄駅:東急電鉄東急目黒線/洗足駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤範囲:当面はなし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 362万円~607万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:22,000円~39,020円 <月給> 232,000円~389,020円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■その他固定手当:地域手当を支給 ■昇給:年1回(14,700~18,300円/前年実績) ■賞与:年2回 (7・12月/計4か月分/前年実績) ※上記の他にも、業績賞与制度あり(5月支給/10年以上連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 家族手当:子女手当(10,000円/1人)※3人まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■キャリア研修 ■製品知識、薬品に関する研修 ■研究所社員による社内勉強会や、協業・関連会社による技術的な勉強会を開催。その他、IT部門によるデジタル力向上のための勉強会なども実施。 <その他補足> ■確定拠出年金 ■駐車場会社負担 ■社用車制度有 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)加入 ■保養所(越後湯沢・那須・逗子・京都) ■育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり ■有給休暇補足: 4月~翌年3月迄の期間で4月~9月入社直後から10日間付与。 以降入社月ごとに以下となります。 10月:9日間、11月:8日間、12月:6日間 01月:5日間、02月:3日間、03月:2日間 ※有給最高付与日数40日 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏期4日 ■年末年始7日 ■有給休暇(※福利厚生欄に補足あり) ■創立記念日(10月第1金曜日) ■介護休業 ■育児休業 ■産前産後休業 ■特別休暇(結婚・慶弔) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎》 ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・法人顧客との折衝経験をお持ちの方 ※飲食業界/アパレル業界/文具業界など、異業界出身者が多く活躍されています! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アクアス株式会社 |
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所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア |
事業内容 | ■事業内容: アクアスは、お客様先で必要となる様々な水処理に対応する「総合水処理エンジニアリング企業」です。 生活や産業に欠かせない水資源を扱う企業として幅広い事業を展開し、カーボンニュートラルやSDGsに貢献しています。 取扱いアイテムは、水処理プラント、装置、薬品、分析など多岐にわたりますが、お客様に安心、快適、安全、効率性を提供する実践的な技術力と人間力で、喜びの連鎖を創り出しています。 |
代表者 | 小窪貴志 |
URL | http://www.aquas.co.jp/ |
設立 | 年1958年10月 |
資本金 | 375百万円 |
売上 | 14,174百万円 |
従業員数 | 529名 |
平均年齢 | 46.1歳 |
主要取引先 | - |
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