正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【施設管理企画】全国展開する民間企業の施設管理~企画~提案※経験者優遇・未経験歓迎/残業20h
~※未経験歓迎/建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業/地域活性化に貢献/年休123日/土日祝休/平均残業20h程度/副業OK/時短制度有/転勤無/出産・育児支援制度/資格・研修制度が充実~
■業務内容:
・顧客施設の修繕・改装・保守メンテナンスのマネジメント
・顧客への提案 ・新規プロジェクトの提案 ・提携顧客との協議
・プロジェクト実施に向けた全国の拠点(直営・フランチャイズ)との連携・協議
・顧客との定例会議の開催、見積書作成、提出、受付した工事の進捗管理(現地調査、見積提出、受注、工事着工、工事完了、請求、原価管理)
・当社システムやアプリを通じて現場の情報を共有し、マネジメント業務を行います。また現場の業務が円滑に進むよう顧客との協議や調整などを行います。
\\こんな方を求めています//
経営理念であり、行動指針である「困ったを助ける」に共感いただける方です。全国の施設では今日もどこかで困りごとが発生しています。まずは弊社で手伝えることはないか、実施できることがないか一緒に考え、実施して頂ける方を募集しています。貴方のコミュニケーション能力を発揮して、新しいことへのチャレンジや取組を一緒にやっていきましょう。
■働き方:
平均残業20h程度、年休123日、土日祝休みと福利厚生も充実しており中期的にご活躍いただくことができます。休日出勤は基本はありません。
■入社後の流れ:
ご入社後、OJTで業務を習得していただきます。未経験からのの社事例もあり、安安できる環境が整っています。
■当社について:
『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』
当社は、建設業界で初めてフランチャイズ制を城、ICT技術を活活した維持保全メンテナンスを全国で展開し、大手企業と対等な関係で多数の業務提携を行っています。セブンイレブン、産産動動、スターバックスコーヒー等の企業を顧客に対し、建物や施設の維持管理における企画・提案業務をお任せします。ドローンや VR技術の導導を積極的に行い、既存のリソースにとらわれない新たな提案なども実施して頂きます。飛び込み営業、ルート営業などはございません。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅:中央線・総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 全国型の総合職として採用するため転勤の可能性はありますが、ご本人の希望と適性を前提として判断しています。初任地は考慮します。 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討) ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績3.5ヶ月)※決算賞与あり ■役職手当(管理職手当:月30,000~月100,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:同社規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修 カフェテリア研修 20代~30代研修、管理職研修等の年代、階層に応じた研修有 資格取得一時金・毎月手当あり <その他補足> ■研修支援制度 ■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 役職手当、通勤手当、資格手当 ■勤務地手当(会社の命で転勤した場合に支給) 制服貸与あり ■資格取得奨励制度あり ■育児休暇、介護休暇あり ■副業可 ■時短勤務制度あり ■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■人間ドック補助(上限5万円)、インフルエンザワクチン接種 ■リロクラブ ■横浜F・マリノス観戦チケット |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社3か月後10日付与、未消化日数分は翌年繰越)、夏期休暇(7月~9月にて平日3日間有給休暇取得推奨)、年末年始休暇(一律12/29~1/3)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■応募条件: ・建築に関する知識、経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社JM |
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所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
事業内容 | 【当社について】 私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しており、安定的に売り上げを拡大中! ■建設業界で初めてフランチャイズ制を築いたり、ITを導入したりながら、全国へ事業を拡大しています。 ■平均残業時間月20時間程度、福利厚生が充実しており安心して中長期的に働ける環境です。 ■階層別研修(若手研修/中間管理職研修/管理職研修)により、中長期的に活躍できる人材育成を行っています。 また、新たなビジネスモデルにも積極的にチャレンジしており、民間企業で培ったノウハウを生かし新規事業として 公共施設・建物の包括施設管理や地域活性化事業にも取り組んでおります。 同事業は今後の当社の重点事業として、ますます成長、事業拡大が見込まれる分野です。 PPP(官民連携)事業にも取り組んでおり、川の駅の運営企画・維持管理、Park-PFI事業も行っております。民間、公共の垣根なく地域全体を活性化していきたいと考えております。 【国内拠点】札幌/仙台/さいたま/千葉/東京/横浜/長野/金沢/新潟/名古屋/大阪/広島/高松/福岡/沖縄 【海外拠点】中国:北京/深セン 【事業内容】 1.保守メンテナンス・修繕・改装事業 2.エネルギーマネジメント事業(PV/EV/蓄電池/エネルギー監視等) 3.ライフサイクルマネジメント事業(設計/企画等) 4.地方創生事業(包括施設管理/PFI/PPP事業) 【就労環境】 ・残業平均時間:19時間/月 ・有給休暇平均取得日数:11.8日/年 ※夜勤・休日勤務は原則なし(災害発生時等を除く) 社員数 1,038名(連結)※派遣・出向・ 準社員を含む。※準社員とはFC認定制度により認定されたパートナー社員です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.matabee.com/ |
設立 | 年2002年12月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 30,000百万円 |
従業員数 | 1,038名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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