【株式会社カネヒラ】株式会社カネヒラ 機械設計業務（部長候補）（正社員）

■業務内容
・各部門の業務調整と運営
　製造や設計など、各部門と話し合いながら業務の偏りがないよう調整します。
　必要に応じて納期の調整を行い、作業の進め方を見直して円滑な運営を目指します。
・人材育成と組織強化
　社内の若手従業員の成長をサポートし、次世代を担う人材の育成に力を注いでいただきます。
　従業員と日々コミュケーションを取っていただき、若手人材の育成や業務進捗の管理をしていただきます。
・受注管理
　取引先との信頼関係構築
　取引先との日々のコミュニケーションを通じて、長期的な信頼関係を築いていただきます。
　コミュニケーションの中心はメールですが、機械納入時の説明や注文書の受け取り時などに、
　先方の要望に応じて出張が発生します。
・見積作成
　顧客からの見積依頼に対し、原材料費や加工費、人件費などを算出し、提案を行います。
　仕様変更があった場合のコスト変動も考慮しながら見積を作成します。
　コスト管理や価格交渉を通じて、企業の利益確保や顧客との信頼関係構築に貢献していただきます。
・機械設計
　工作機械の設計と部品の選定
　新しく開発する機械に必要な電気部品を選び、制御盤を設計します。部品の性能やコストも考慮しながら、
　最適な仕様を決定します。
　また、設計業務ではME10を使用したCAD設計を行います。
　　構造設計（マシニングセンタ、旋盤、研削盤の設計）
　　機械フレームの設計（振動や熱変形を抑えたフレーム設計）
　　部品の選定・設計変更（モーター、リニアガイド、スピンドルの選定・設計改善）
　　 カスタマイズ対応（特殊仕様やオーダーメイド設計、既存機械の改良・最適化）
・顧客の要望に応じた設計の変更や改良
　既存の機械を改良するため、取引先の仕様、要望をもとに設計を見直し、新しい仕様を決めます。
　設計変更によるコストや納期への影響も考慮しながら調整します。