正社員
法人営業リーダー候補～大手既存顧客向け包材提案/フレックス可/年間休日123日～／大手クライアント向け／既存中心／研修制度充実／産育休取得実績多数／フレックス可~
コンビニ等で使用される、包装資材の法人営業をお任せします。既存取引先の深耕がメインです。顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら顧客のブランド価値・商品価値向上に繋がるような付加価値の付けた提案営業をお任せいたします。
※顧客の特性上、新商品の入れ替わりも早く、業務のスピード感も求められる仕事です。
※管理職ではなく、メンバーとしてご入社いただきます。
・主にコンビニエンスストア取引向け提案営業
・顧客の抱える課題や要望のヒアリング、企画開発
・供給メーカーとの折衝(価格、納期など) など
コンビニに陳列される商品は、開発サイクルも早く、使用される包装資材にもデザイン、機能性を求められます。
当社は、商社としてパートナー企業との密な連携のもと、最終製品だけでなく原料や物流なども含めたトータルソリューションの提案が可能な環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 日本橋 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～477,000円 ＜月給＞ 380,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業代は含まれておりません。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※あくまで目安であり、ご経験等により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、年末年始5日、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休職 ※年次有給休暇は入社時の年齢・入社時期で付与日数変動有 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リーダー等後輩の育成経験 上記＋下記いずれか ・包装業界営業経験者※特に食品包装の販売経験者歓迎 ・商社での営業経験 ■歓迎条件： ・コンビニエンスストア、中食、外食等向け食品包装販売の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 紙・パッケージングの専門商社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 紙・パッケージングの専門商社です。 世界の動向や新技術の情報を収集し、顧客のニーズに最適な包装資材・包装関連機械、段ボール原紙・製品の販売や、紙製品の輸出入・外国間取引を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3億4,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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