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正社員 イーキャリアFA

【平均勤続年数は10年越え!】大手企業で安心/裁量権を持って働ける/レストラン・ダイニングバーで店長・調理長候補募集(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37788534
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

日本に外食という産業が生まれる少し前から、食事の場・憩いの場を提供することで人々のより豊かな生活を支えてきました。
今や10以上のブランド・50以上の店舗を展開し、世界に名の通った外食グループの一翼として外食産業に新しい価値を創造し続けています。
本格和食や鉄板焼き、大衆居酒屋、イタリアン、ワインバル、カフェなど様々な業態を展開していますが、どのお店も素材とサービスの質にこだわった“ホンモノ”をお客様に提供しています。
技術、知識、感性、ホスピタリティの全てにおいて最上を目指せる環境が整った当社で、裁量権を持って成長してみませんか?
将来的に新業態の開発部署、人材育成、WEB、広報、商品開発など他部署への転身も可能!
中には独立して「自分の店を持つ」という夢を叶えた人も沢山います!

【具体的なお仕事内容】
まずは幅広い知識とマネジメントスキルを身に付けてから、店長職へとステップアップしていきます。
季節ごとのメニュー考案や、旬のフェアメニュー企画などにも携われますので、個性を活かした店舗を創ることができます。
(経験者の場合、店長までは1年~2年が目安)

・ホール/店長候補
基本的な接客に慣れたらスタッフの育成、売上管理からアルバイトの募集・面接など店舗経営のすべてをお任せします。

・キッチン/調理長候補
調理はもちろん、原価管理から部下育成まで、店舗の調理部門全般の運営をお任せします。

【心身ともに健康に働ける会社です】
従業員の健康管理を目的に、定期健康診断やトレスチェックを毎年実施しケアに努めています。
社外に相談窓口を設けている他、役員を含む管理職に対しては管理者研修にて部下への的確な指導が出来るようトレーニングも行っています。
平均勤続年数は10年超!長く働きたくなる環境があります。

【勤務時間】
10:00~24:00の間で実働7.5時間/休憩1時間(シフト制・時間帯は店舗により異なります)
※1ヶ月単位変形労働制を導入
※残業時は別途残業手当支給

シフト例
10:00~18:30
17:30~24:00
14:00~22:30
12:00~20:30など
※終電がある場合はご相談ください

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都23区内 大阪市梅田・難波 愛知県名古屋市
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 シフト制(実働8時間)
勤務時間帯/10:00~24:00
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
※試用期間 2カ月 (待遇・給与変動なし)

交通費支給(上限有)
結婚手当・出産手当
時間外手当
食事手当(賄い有)
各種祝金(出産・結婚etc..)
休日・休暇 シフト制(月8~9日休み)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得実績100%)
育児休暇(取得実績100%)
誕生日休暇
介護休暇
ハネムーン休暇

応募方法

応募資格 飲食店経験者採用強化中!

・学歴不問
・資格不問
・経験不問
・未経験者歓迎(未経験は35歳迄)

49歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 大阪と東京に多数の店舗を展開しており、今急成長中の企業です。
接客・調理長・フードアミューズメントの経験を活かせます。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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