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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【有楽町】店舗マネージャー候補◆サザビーリーグG/接客経験活かす◎世界50か国で愛されるダウンを展開
【世界的に展開するダウンブランドCANADA GOOSEの店舗マネージャーを募集◇大手サザビーリーグG】
■業務概要
CANADA GOOSEのストアマネージャーとして店舗運営をお任せ致します。
■業務詳細
日次業務:館営業朝礼の参加(不定期)、前日状況確認、スタッフ業務確認
週次業務:週1回の全店ストアマネージャーMTG(本部含む)、店舗販売Plan状況確認、館担当者との連携
■働き方
・平日・土日の来店客数
SS時期:平日10~15客、週末15~20客(季節によって変動あり)
・季節によって変わること
入店客数、売り上げ規模、スタッフ人数
売り上げ規模はSS:FW=2:8程度、FWにボリュームがあります。
・有楽町店について
正社員スタッフはマネージャー含め4人体制、繁忙期のみ派遣スタッフ複数名追加となります。
■キャリアアップ
現在活躍中のバイヤーやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。店舗から本部へのキャリアアップも可能です。“ファッションが好き”“もっと色んなことを知りたい、活躍したい” そんな意欲の高いスタッフの、新たな活躍の場への挑戦やキャリアアップをサポートしています。
■仕事もプライベートも”楽しむ”風土
さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。役職・所属に関係なく交流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つです。月9日休(年間休日118日)、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:30~20:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> カナダグース 阪急メンズ東京店 住所:東京都千代田区有楽町2-5-1 6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 経験、スキルにより応相談(昇給年 1 回) <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~667,000円 <月給> 375,000円~667,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・スキル考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険: <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 企業型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・定期健康診断・長期障害所得補償制度・総合福利厚生サービス・奨学金支援制度(要件有)・EAP(メンタルヘルスケア)との提携など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 シフト休(月9日)、夏期休暇5日、冬期休暇5日、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・アパレル商材におけるマネジメント経験、または育成経験がある方(店長・フロアマネージャー等) ・CANADA GOOSEがお好きな方 ■歓迎条件 ・カナダグースと同等価格程度の接客販売経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カナダグースジャパン |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
事業内容 | 2022年4月4日、株式会社サザビーリーグはCanada Goose Holdings Inc.と株式会社カナダグースジャパンを設立しました。 <CANADA GOOSEについて> 1957年にカナダ・トロントの小さな倉庫で創業したカナダグースは、ライフスタイルブランドであり、パフォーマンスラグジュアリーブランドのリーディングカンパニーとなりました。パーカやレインウェア、アパレル、アクセサリーに至るまで、すべての製品は北極圏の厳しい環境にも耐えるため、機能性のヘリテージが組み込まれています。絶え間ないイノベーションと妥協のないクラフトマンシップにインスパイアされ、メイド・イン・カナダへのこだわりを持ち続けています。2020年にはサステナビリティとカナダグースの価値観に基づくイニシアチブを統合し、“この地球を冷たく、住む人々を暖かくすること”を目的としたプラットフォーム「HUMANATURE」を発表。カナダグースは、パフォーマンスアウトドアおよびインダストリアルフットウェアの設計・製造を行うカナダのBaffin(バフィン)も所有しています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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