正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【週2リモート】採用担当（専門職の採用）◆13カ国に展開するアイウェアのグローバル企業／働きやすさ◎
【採用経験者積極採用中！/本社専門職の採用をお任せ/幅広い業務を担当/転勤無し/週2リモート/働きやすさ◎/基本土日休/残業月20H以内】
OWNDAYSはメガネ・サングラスの製造販売、アイウェアブランドを展開するメガネのファストファッションブランドです。 日本をはじめシンガポール、台湾、タイ、オーストラリア、オランダ、フィリピン、マレーシア、カンボジア、ベドナム等、世界13ヵ国へと市場を拡大し国内外問わず店舗展開しております。
当社の採用担当として、幅広い業務をお任せいたします。
【業務内容】
本社の専門職（店舗設計デザイン・IT・WEBデザイン・経営企画・店舗開発等）の採用をお任せいたします！
これまでの採用のご経験を活かして、自由度高く裁量権をもって業務を進めていただくことが出来ます。
●本社専門職の採用計画の立案および採用プロセス全般の管理
●経験者向け採用説明会の企画、運営
●専門職対象の面接実施および選考プロセスの改善提案
●採用者フォロー（入社時のオンボーディング）
●入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施
●採用活動における新たな施策や制度の企画・提案
※ご経験を活かして、新しい知見やアイデアをご提案いただくことを期待しております！
【配属先について】
採用課13名（中途採用担当3名／新卒採用担当10名）
年齢層は20代半ば～30代半ばの方が多いです。
【本ポジションの魅力】
現在、売上拡大や店舗拡大に伴い本社人員の補強が急務となっており、採用予算も増加している状況です。本ポジションは、本社の専門職採用に向け、これまでのご採用経験を活かしながら、自由度高く大きな裁量権をもって採用活動を進められる魅力があります。専門職の種類も多岐にわたるため、業務や知見の幅も広げていくことが出来ます。
また、ご自身の成果が会社の成長にも直結する非常に重要でやりがいのあるポジションです。
【キャリアについて】
ご入社後は現場社員から引継ぎを受けながら当社について理解いただき、その後採用活動を開始いただきます。ご経験を積まれながら役職を上げていかれることを期待しております。また、希望をすれば新卒採用にも携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 12:00～21:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 初任地はご本人の希望により決定致します。 転勤の可否についてはご自身で選択いただけますので面接の際にお伝えください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,523円～493,500円 固定残業手当/月：57,477円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験スキルをもとに提示いたします。 ■昇給：年2回 ■残業月30Hを超える時間外労働分は追加で支給 ■モデル年収：年収468万円（34歳／入社5年目／採用担当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 住宅手当：全国社員に限る 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■社員割引 ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■社内FA制度 ■店舗で着用する制服（当社オリジナルのポロシャツやパーカー）とメガネを1本貸与 ■住宅手当（一律：2万円）※全国社員に限る ■福利厚生マイレージ「STAPA」 ■報奨旅行 ■社内ワーキング・ホリデー制度 など ■出産準備特別休業制度 産前休業前の30日間を休業期間とし、その間は給与全額支給。 ※2024年度の育児休業取得者は41名 （女性33名、男性8名） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■基本土日休（月によって土日が多い場合は、土曜日に出勤し調整いただくことがあります） ■休日：月9～10休 ■休暇：有給、特別休暇 ■めっちゃホリデー制度（最大30日間の連続休暇取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務の実務経験がある方（目安3年以上） ■歓迎条件： ・英会話が出来る方（ビジネスレベル） ・他社の採用経験がある方（専門職採用のご経験がある方歓迎） ・メンタルヘルスや心理カウンセラーの資格を所持している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンデーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F |
| 事業内容 | ■OWNDAYS（オンデーズ）について OWN ‘your’ DAYS OWNDAYS株式会社は、日本、シンガポール、台湾など全世界 13 カ国・地域で 570 店舗以上を展開しているブランド「OWNDAYS（オンデーズ）」を経営するアイウェアの小売企業です。ただ見えるだけではなくその先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネをお届けするという志を持ち、日本から世界へ新しい需要の開拓とより良いサービスの提供を続けてまいります。 |
| 代表者 | 海山 丈司 |
| URL | https://www.owndays.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 400億 （2023年3月期実績）、300億円（2022年2月期実績）、220億円（2021年2月期実績） |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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