正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【大阪・守口市/転勤無】技能実習生・特定技能生の企業開拓営業、管理・フォロー業務
◎グローバル人材と企業を繋ぐ架け橋となるお仕事です!
■業務内容:
外国人技能実習生・特定技能生の受入れ、受入れ後の支援事業を手掛ける弊組合にて、技能実習生・特定技能生・高度人材の受入れニーズのある企業開拓営業、受入れ後の管理・フォローが主な業務です。
《具体的には》
・技能実習生・特定技能生の受入れニーズのある企業への営業活動
・既存取引企業への定期訪問や受入れ準備に向けた訪問
・空港へ出入国時の送迎
・企業への実習状況の監査、定期訪問
・申請書類、報告書類等各業務資料の作成
・試験の調整
・実習生及び企業との面談
《技能実習生について》
【人員】現在は約80名程度(一般的には1名3年間継続)
【国】ベトナムが多く、中国・タイから来日した技能習得希望者が対象となります
《担当領域について》
【受入れ企業】約20社
【エリア】近畿圏・新潟・福井・岡山・愛知
【出張】日帰りや1泊~2泊、月に3~4回
※年に2,3回ほど、面接のために1~2泊の海外出張に行く場合もあります。
■事業規模:
大阪の企業が主ですが、近畿圏、新潟、福井、岡山、愛知等全国に受入れ企業があります。既存企業の紹介や銀行紹介等でお客様の取引が広まりました。弊組合は親身になってケアしてもらえる、と高い顧客満足度を誇っております。
■組織構成:
契約主担当兼営業1名、総務担当1名、経理担当1名の計3名の組織です。
理事2名がフォローをしながら業務を行っています。
■弊組合について:
製造業を営む中小企によって設立された事業協同組合であり、外国人技能実習生の受入れ・手続き・監理、有料職業紹介等を営んでおります。
最近では特定技能の受け入れ業務も推進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府守口市大日町3-1-9-402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 255,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 家族手当:就業規則の条件に合致する扶養家族等に支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心になります。 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 日曜、祝日、土曜(会社カレンダーに従い、月1回程度土曜日出勤があります)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉 ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・受け入れ企業での人事や総務のご経験をお持ちの方 ・技能実習、特定技能の業務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 旭会グローバル協同組合 |
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所在地 | 〒570-0003 大阪府守口市大日町3-1-9-402 402号 |
事業内容 | ■事業内容: 技能実習生共同受入れ事業、特定技能外国人支援事業、共同購買事業、ETC 共同精算事業 ■事業概要: アジア諸国と日本における橋渡しとなり、国際経済社会の発展に寄与することが、私たちの使命です。旭会グローバル協同組合は製造業を営む中小企業によって設立された事業協同組合です。外国人技能実習生受入れ事業では、技能実習生に対して厳選な審査、高い水準の教育を行っている送出機関と提携し、受入企業と技能実習生の両者にとって有意義な技能実習となるよう力を尽くしております。 ■主な支援サービス: 受入れ支援、送出機関との提携、訪問指導の実施、監査業務の実施、技能実習生相談窓口の設置、手続き支援、外国人技能実習機構への諸申請、地方出入国在留管理局への申請取次、技能検定の申請取次、外国人技能実習生総合保険への加入、請求、人材育成支援、専門家講師を招いての講習会の実施、日本語能力試験申込支援、入国前の日本語講習の実施、入国後の日本語講習の実施 |
代表者 | - |
URL | http://www.asahikai-gca.com |
設立 | 年2002年12月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 4名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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