正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【恵比寿】経営企画◆スポーツスクール運営企業/年休131日/働き方◎/ 成長企業◎
～あらゆる社会課題を＜スポーツ＞により解決するソーシャルビジネスを実践する企業／スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラス
13種目のスポーツスクールを全国展開し、メディアでも『日本一のスポーツスクール』と評される地位を獲得。
近年は部活動支援やスポーツ療育などにも力を入れて成長を続けている当社の経営企画担当として、下記業務をお任せいたします。
■業務内容：ご経験やスキルに合わせて以下業務をお任せします。
・中期経営企画の策定
・予実管理
・管理会計
・資本政策
・M＆A関連
■組織構成：
現在3名在籍中で、30代～60代の幅広い年齢層の方が活躍しております。
■社風：
・上位下達ではないフラットな組織であり、社員一人ひとりが自発性を発揮して業務に取り組んでおります。
・努力して実績を上げた方が正当に評価される実力主義であり、社歴に関係なく昇格したり、若くして実力を発揮できる場が整っております。
■当社の特徴：
当社は、企業理念として「スポーツを変え、デザインする。」を掲げ、世界中の子供たちの問題を、スポーツによって解決することを使命と捉え、ソーシャルビジネスを実践している企業です。同社は新たな市場を自らの手でつくり出し、顧客と雇用の創造に成功しました。現在、41都道府県での展開・22年連続増員・スクール数約4,500拠点・会員数約66,000名（2024年2月現在、加盟店スクールの会員数を含む）となり、子ども向けスポーツスクールとして会員数、スクール数共に2年連続国内No.1※に位置しております。
プロスポーツ団体やスポーツ系企業に対するマネジメント及びコンサルティング支援、高齢者や障がい者向けスポーツサービスの提供にも、より積極的に取り組む予定です。
※株式会社東京商工リサーチ調べ（2023年12月時点）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間00分 対象期間の総所定労働時間：156時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 勤務地最寄駅：山手/日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性を含みますが、9割の社員は転勤がない状況です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,866円～327,687円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：82,134円～100,313円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 ※上記月給には地域手当30,000円が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月15万円 家族手当：配偶者の扶養2万円／子の扶養（18歳迄1万円／人） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員教育（新入社員OJT研修／再研修／職種別研修／役員別研修他） ■各種資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■定年制なし ■スポーツ用品の割引制度 ■企業型確定拠出年金 ■健康サポート ■ベビーシッター利用支援制度 ■保育園援助手当 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ※有休付与日数はご入社月に伴い変動いたします。 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企画職経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎スポーツ部門：スポーツスクール事業／イベント事業／アライアンス事業 ◎ソーシャル部門：部活動支援事業／地域共動事業／ヘルスケア事業 ■事業の特徴： ◎スクール事業…厳しい研修を受けているプロの指導員が子どもたちの「ココロに体力を。」という理念のもと、技術指導はもちろん、勤勉性、思いやり、忍耐力、協調性などの社会で必要とされる非認知能力を育てます。 ◎イベント事業…スポーツをはじめとする体験活動を通じて、子どもたちの人間力の育成を図っております。また、各自治体や行政と連携して、さまざまなイベントを実施することにより、地域の活性化を図ります。 ◎アライアンス事業…様々なプロスポーツチームと提携し、子どもたちへ夢を持つことの大切さを伝えるとともに、スポーツのさらなる普及と発展に努めております。 ◎部活動支援事業…1,544校の学校部活動（運動部・文化部）の支援を受託しております。多様なニーズに対応する総合窓口として機能し、顧問教員の負担軽減を図り、持続可能な部活動の運営体制を構築いたします。 ◎地域共動事業…“地域と共に動く”をテーマにさまざまな社会問題や地域課題に対して各都道府県と“共動”し、ビジネスの手法をもって課題解決に取り組んでいます。 ◎ヘルスケア事業：生涯スポーツや健康寿命が注目される中、高齢者への運動指導は年々関心が高まっています。リーフラスでは身近な公民館や教室、老人保健施設などで高齢者の健康増進を図るため、介護予防運動や健康ヨガ体操の指導を行っています。また、地域の資源を有効に活用し、地域に密着した活動を目指しています。 ◎放課後等デイサービス「LEIF」事業…発達に不安のある子どもたちにサッカー療育を提供し、成長を支援しております。 ■特徴： 当社は企業理念として「スポーツを変え、デザインする。」を掲げ、あらゆる社会課題を解決するソーシャルビジネスを、スポーツ部門とソーシャル部門を軸として実践しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://leifras.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 126百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,724名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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