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正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【社内SE】コーポレートエンジニア◆ネットワーク構築・IT機器管理等/グロース上場/週3リモート可
~社員のほとんどがエンジニア・ITリテラシーの高い社内環境でスムーズな業務が可能◎/SI等でのクライアントワーク経験者も歓迎!/ワークライフバランスが取りやすい環境~
■業務内容:
コーポレートエンジニアとして、社内情報システム全般を担当していただきます。
・SaaSの新規導入・運用
・情報セキュリティ環境の構築・運用
・社内ネットワークの構築・運用
・アカウント管理
・IT機器の管理
・ヘルプデスク等の従業員サポート
【変更の範囲:会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)】
■主な利用ツール:
・Slack(コミュニケーション)
・Google Workspace(グループウェア)
・kickflow(ワークフロー)
・Backlog(プロジェクト管理)
・Github(ソースコード管理)
・バクラク(経費精算)
・Okta(IDaaS)
・Intune/Jamf(MDM)
■働く環境:
◎週3日程度のリモートワークが可能です。家でも快適な環境で作業できるようディスプレイの貸与や、技術本の購入費のサポートも行っています。社内メンバーとのやり取りは主にSlackで行っています。
◎また、社員のほとんどがエンジニアでかつ若い社員が多いため、ITリテラシーの高い社員が多いです。そのため、一般的な会社よりも社員からの問い合わせ対応コストは高くないかと思います。
■採用背景:
当社では、過去4年間で従業員数が約1.5倍に増加し続けています。この成長を持続的に支えていくためには、スケーラブルな社内情報システムとIT基盤の整備が欠かせません。既存のシステム運用はもちろん、最先端の技術を活用して社内IT環境を変革していくことが求められます。私たちと共に、このミッションに取り組んでいただけるコーポレートエンジニアを募集しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2024.12~) 住所:東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階 勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める) |
交通 | <勤務地補足> 本社または自宅 ※週3日程度のリモートワークが可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 405万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,408円~272,109円 その他固定手当/月:29,785円~36,771円 固定残業手当/月:39,093円~48,263円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,286円~357,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定 ■その他固定手当:業務手当 ■昇給:年2回(1月・7月)※会社業績や本人評価により見直し ■賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績や本人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 社会保険:関東IT健康保険組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■著名なエンジニアによる技術顧問 ■書籍購入補助 ■資格取得支援 <その他補足> ■企業型確定拠出年金(DC)制度有 ■カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社 ■特性診断 ■1on1面談 ■Slack・GitHub利用可能 ■新卒、未経験者へのメンター制度 ■屋内禁煙(常駐の場合就業先による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇:年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 ※有給は入社3ヶ月後に付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システム部門もしくは開発部門での実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションし、調整することができる力 ■歓迎条件: ・SaaS中心の情報システムの構築・運用経験 ・ゼロトラストセキュリティ環境の構築・運用経験 ・パブリッククラウドサービス(AWS/GCP/Azure)に関する知見 ・システムエンジニアとしてのシステム設計経験 ・チームやプロジェクトのリーダー経験(規模は問いません) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アジアクエスト株式会社 |
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所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F |
事業内容 | ■事業内容: デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供) ■企業理念:時代の変化の中に無限の機会を見出しそこに価値を提供していくこと |
代表者 | 代表取締役社長 桃井 純 |
URL | https://www.asia-quest.jp/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 410百万円 |
売上 | 3,139百万円 |
従業員数 | 368名 |
平均年齢 | 31.8歳 |
主要取引先 | NTTドコモ/鹿島建設/リクルート/電通/NTT西日本/大分県別府市 他多数 ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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