正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【大阪】営業リーダー候補◆大手クライアント中心にDX提案/IT×チームで市場No.1を目指す
■業務内容:
営業リーダー候補として、日本を代表する大手クライアントを中心に、DXの提案や、DXを推進するチームや人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業をご担当いただきます。
■具体的には:
◇チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
◇新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
◇IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案)
◇IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携)
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
■入社後について:
(1)入社オリエンテーション(入社日/1日座学)
(2)OJT研修(最短3か月~半年程度)/個人の成長に合わせて柔軟に調整しています。
(3)上長との月次1on1/月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります。
その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています。
■当ポジションの特徴:
・「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます。
・大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。
・少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。
・事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます。実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります。
■当社の魅力:
代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約600名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endで支援を行う「DX事業」、UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を行う「グローバル事業」です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与や待遇に変更はございません |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋2F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・京阪本線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,280,116円~6,552,000円 固定残業手当/月:83,800円~167,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,143円~713,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(5月・11月) 【モデル年収(一例)】 年収700万円 / 26歳 営業職 経験3年 /新卒3年目、リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:新卒3年目まで 社会保険:■各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康組合に加入※飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■社内勉強会 ■プラスリード制度(書籍購入支援制度) ■MTライブラリー(社内図書館)など <その他補足> ■手当: 新入社員紹介手当、ランドセル手当 ■保険、制度: ・グローバルホリデー ・プラスリード制度 ・MTライブラリー ・MT Adventure ・GTGチャレンジ制度 ・部屋探し支援制度 ・各種イベント(LT大会、お花見、BBQ等) ・部活動 ・健康診断 ・年次優秀社員/チーム表彰制度 ・長期勤続手当/表彰制度 ・社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 ・企業型確定拠出年金(DC) ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇(入社時3日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITソリューション営業(SES領域)としての実務経験2年以上 ■歓迎条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | METATEAM株式会社 |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F |
事業内容 | 【事業内容】 「チームワーク×テクノロジー」(TeamTech)を用いた3つの事業を行っております。 ◇DX事業 MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。 内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に、若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。 |
代表者 | 京和 将史 |
URL | https://metateam.co.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,500百万円 |
従業員数 | 629名 |
平均年齢 | 29.2歳 |
主要取引先 | - |
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