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正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
内勤事務/芸能サポート◆調整力を活かす◆全6社で構成・総合エンタメ企業◆土日祝休・年休120日
★上場準備中の安定＆成長中のエンタメ企業／CM・ドラマ等の案件増加につき増員募集
★調整力を活かして働く！年休120日／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ
■採用背景
TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。KANA-L HOLDINGSグループとして、より成長していくために新たな仲間を募集いたします！
■業務内容
当社所属のタレントや現場マネージャーが最も効率的に動けるように、連携をとってサポートいただく業務全般をお任せいたします。主に内勤での業務ですが、一部現場サポートもいただく可能性があります。
・HP、公式SNSなどの情報発信ツールの管理
・各種資料作成（タレントのプロフィール資料など）
・情報リサーチ
・所属タレントのスケジュール管理、調整、収支管理
・芸能関連の営業及び契約管理と交渉サポート
・ドラマ・映画・テレビ・雑誌への営業・キャスティングサポート
・メディア出演のアレンジ、PR活動のサポート
・タレントのスカウティング、オーディション対応
★所属タレント
https://trustar.co.jp/talents/
タレントの活躍領域は多岐に渡ります。CM、TV（バラエティーやドラマ等）、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等 多数
■業務の特徴
・現在芸能マネージャーは20代から40代の約10名が活躍しています。業界柄忙しいイメージがあるかと思いますが、当社はオンオフの切り替え（お休み確保）や残業時間抑制など、社員の労務管理をしっかりと行っておりますので、安心して就業ができます。
・フロア全体が見渡せる解放感のあるオフィスで、KANA-L HOLDINGSグループ各社、所属タレント、スタッフとのコミュニケーションが取りやすい環境です。
・チーフマネージャーや、会社幹部等へのキャリアアップも可能です。エンタメ業界の成長企業で自身も成長していきたい方歓迎です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～13:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 338万円～455万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,403,600円～4,256,400円 固定残業手当/月：59,700円～95,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定：年1回（5月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：500~800万円 マネージャー：338~516万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給（上限3万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時オリエンテーション、OJT ＜その他補足＞ ・ベイコート倶楽部高級ホテルエクシブグループ利用可能：ご家族共々、各施設の利用可能です。 ・フィットネスクラブ加入：ジム、プール等が利用できます。 ・社内レクリエーション：フットサル、ゴルフ、キャンプ等を開催し、社員やタレントとの積極的なコミュニケーションを図っております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 年間休日120日以上※暦により日数変動有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ■必須条件 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、各種SNSなど） ・スケジュール調整のご経験 ■歓迎条件 ・日程調整担当、秘書、営業事務など柔軟に対応されてきた方歓迎 ・物怖じせず意見を主張できる方 ・マネージャー経験者優遇 ・エンタメ業界での就業経験 ・TV局、制作会社、ディレクター経験、AD経験、映画製作、舞台製作、アニメーション制作進行経験者 ※職種未経験／業種未経験／第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TRUSTAR |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇マネジメント並びに文化人の育成事業 ◇エージェント事業 ◇キャスティング事業 ◇イベント企画・制作事業 ◇グッズ販売事業 ◇プロモーション事業 ◇広告代理店事業 ◇D2C事業 ◇商品開発事業 ◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業 ◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業 ◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業 ◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業 |
| 代表者 | 才津 博明 |
| URL | https://trustar.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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