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正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【松阪市／転勤なし】調理スタッフ（温浴スパ施設）／料理が好きな方歓迎／未経験歓迎※多様な福利厚生◎
■採用背景
ロイヤルグループは、株式会社ロイヤル・株式会社GROWTH・RGホールディングス株式会社からなる複合企業です。東海エリアを中心にレジャー・アミューズメント事業など複数の事業を展開しています。
この度、2025年10月オープンの松阪の温浴施設の調理スタッフを募集します。入社時期は2025年7月以降を想定しています。
■職務内容
温浴スパ施設内にあるレストランのキッチンにて調理業務をご担当いただきます。麺類・ご飯物・中華・焼き炒め物・刺身・揚げ物・つまみ一品料理を提供しております。
・主な業務はグランドメニューの調理です。季節の料理やフェア料理などの企画も行っていただきます。
・お客様単価は比較的高めで、軽食というよりはこだわりの料理を提供しています。
■施設の特徴・魅力
・グランドオープン
・イオンタウン内施設
・流行りの温浴スパ
・綺麗でオシャレな清潔な施設
■入社後の流れ
入社後（7月予定）、サウナイーグルにて研修を実施して9月以降に松阪に拠点を移して研修を継続します。
オープンの1，2週間前程から新施設に入って業務を覚えていただきます。
■充実した福利厚生
ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。
◎夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として年に2回最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％）
◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生
■会社の特徴
「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益で成長を続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用時と労働条件は同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 新規オープン予定（三重県 松阪市） 住所：三重県松阪市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サウナイーグル 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社時はオープン前のためサウナイーグルでの研修になります。 オープンの1、2週間前に就業先に入っての研修になります。 ＜転勤＞ 当面なし 希望があれば愛知・岐阜・三重にある他のセクションへの転勤もできます。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤なしの、エリア限定の働き方も選べます。ご相談ください。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇進昇給のチャンスは年2回(4月と10月)です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～306,000円 固定残業手当/月：42,000円～71,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ■住宅手当 ■役職手当 ■残業手当 ■教育手当 ■通勤手当 ■食事補助 ■地域補助手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育担当制度 ■新卒研修・中堅研修・責任者研修 ■マネジメント研修 ■マーケティング研修 ■その他外部研修多数 ■時事問題取組 ■ビジネスブックマラソン取組 ＜その他補足＞ ■住宅手当 ■通勤手当 ■食事補助 ■教育手当 ■地域補助手当 ■リフレッシュ休暇 ■有給取得奨励制度 ■引越し代補助制度 ■教育担当制度 ■社員旅行 ■食事会 ■ボウリング投げ放題 ■サウナ入浴し放題 ■新卒・中堅・責任者研修 ■マーケティング研修 ■結婚お祝い金 ■結婚休暇制度 ■産前産後休暇／育児休暇 ■出産立会い休暇制度 ■出産お祝い金制度 ■事業所内保育施設 ■時短勤務制度 ■社内販売制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■最大6連休の長期連休可：夏季・冬季休暇・リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 ■有給取得奨励制度 ■結婚休暇制度 ■産前産後休暇／育児休暇 ■慶弔休暇・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・調理が好きな方 ・正社員やアルバイトでキッチン経験がある方（学生時代のアルバイトも歓迎） ■歓迎条件 ・季節の料理やフェア料理の企画に興味がある方 ■応募者へのメッセージ ・充実した福利厚生があり、リフレッシュ休暇やボウリング投げ放題など、プライベートも楽しめる環境です。 ・新しくオープンする温浴施設で、一緒に楽しく働きませんか。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GROWTH |
|---|---|
| 所在地 | 〒472-0024 愛知県知立市宝町塩掻58 |
| 事業内容 | パチンコホール・温浴スパ施設・ボウリング場の経営など、アミューズメント施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しています。 （1）パチンコホールの企画・運営 （2）温浴スパ施設の企画・運営（サウナイーグル） （3）ボウリング場の企画・運営（イーグルボウル） （4）定員12名の小規模企業主導型保育施設の運営（イーグル保育園） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.royal-gr.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | 18,600百万円 |
| 従業員数 | 408名 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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