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【ポート株式会社】【福岡/未経験】人材紹介営業(新卒採用領域)/福岡拠点立ち上げメンバー2名の募集/早期キャリアアップ【転職支援サービス求人】(正社員)

ポート株式会社 求人更新日:2025年4月11日 求人ID:37800559
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【福岡/未経験】人材紹介営業(新卒採用領域)/福岡拠点立ち上げメンバー2名の募集/早期キャリアアップ


【福岡拠点立ち上げに参画できるメンバーを募集中!採用したい企業の課題を捉え、魅力を誰よりも理解し、学生や社内に伝えていくお仕事です】

関東エリアでサービス拡大中の『キャリアパーク就活エージェント』のRAとして、福岡拠点立ち上げに伴う法人営業をお任せします。時には学生とも話して直接企業の魅力を伝え、双方の出会いを創るお仕事です。
サービスサイト:https://careerpark.jp/

■業務内容
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポー
ト(オンライン商談がメインです)
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・ヒアリングした要件に合わせた求人票の作成
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材の紹介

■組織構成
拠点長:23新卒、男性
※別拠点にて立ち上げのフォローをしている上長も組織上在籍しております

■本ポジションの魅力:
・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。
・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります
・新規営業は別組織がやるため、企業様のニーズにお応えすることに注力できます

■同社について:
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40%を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間前後で待遇に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
384万円~504万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,100円~287,600円
固定残業手当/月:100,900円~132,400円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■コミュニケーション支援
ソーシャルランチ
事業部会補助
部活動応援制度
■スキルアップ支援
ライセンス取得支援
課外研修受講支援
書籍購入制度
■財務形成支援
従業員持株会

<その他補足>
■就労環境サポート
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・妊活サポート制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、年末年始(12/31-1/3)その他会社が指定した日、有給休暇(入社半年後/初年度10日)サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日/利用条件あり)特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇 等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・toCの販売経験または、toBの営業経験
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた人
・協調性を大切にするチームの為、他のメンバーと協力し合いながら、共通の目標に向かって走れる人

<求める人物像>
・何か新しいことにチャレンジしたい
・業界No,1を本気で目指すチームを作りたい
・1から事業を作る経験を積み、市場価値を上げたい
・圧倒的な成長をしたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ポート株式会社
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー5F
事業内容 2011年4月創業、2018年12月にグロース上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、
事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、
私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+40%を上回る高い成果を上げています。
人材領域では新卒採用支援市場における強固な利用会員基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。

■当社で働く魅力
①急成長する企業文化
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。
②多様なキャリアパス
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、
幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最
適な環境です。
③社会貢献と自己成長の両立
当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。
代表者 代表取締役社長CEO 春日博文
URL https://www.theport.jp/
設立 年2011年4月
資本金 2,407百万円
売上 15,580百万円
従業員数 667名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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