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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【東海】サーバーエンジニア(要件定義・基本設計)◇プロジェクトを上流工程からリード/福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2025年3月20日 求人ID:37800859
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【東海】サーバーエンジニア(要件定義・基本設計)◇プロジェクトを上流工程からリード/福利厚生充実◎


■業務内容:
大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの要件定義~設計をお任せします。
クライアントからの要件をヒアリングし、システムの要件定義から基本設計までを担当します。クライアントとの折衝、技術的な提案やシステム全体の設計を行い、プロジェクトを上流工程からリードします。

■案件例:
・大手不動産会社インフラ系システム運用
・某自治体様向けガバメントクラウド運用管理環境、共通機能環境におけるAWS環境の設計構築
・人事システムCOMPANYの導入案件

■開発環境:
・OS…Linux(CentOS、Ubuntu)、Windows Server
・ミドルウェア…Apache、Nginx、Tomcat
・ツール…Ansible、Chef、Puppet

■配属について:
・配属…基本チーム(3~10名)での配属となります。
・人員構成…30代が中心に、平均年齢が33歳
・決定方法…キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件です。

■当社の魅力:
国内外約200社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事業を強力に支援するプロフェッショナル集団です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモートワーク有※配属先によって異なる

<転勤>
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります
※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円~500,000円

<月給>
365,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修利用
■資格受験費用負担、祝い金あり(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等)


<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーによる)、有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇(慶弔その他)
※配属先によって変動あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要件定義および基本設計の実務経験
・クラウドまたはオンプレミスのサーバー構築に関する知識
・クライアントとの折衝スキル

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントの経験
・AWS、Azureなどクラウドプラットフォームの知識
・英語力(グローバル案件対応のため)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
下記分野においてはNo.1の実績となっております。
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1
・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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