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正社員
常時15,000以上の案件から、あなたの希望で参画するプロジェクトを選べます！
【アサインの流れ】
あなたの希望する条件をヒアリング
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複数の案件を提示
★スキルにもよりますが、50案件ほど提示可
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あなた自身で選んだ案件に参画
★会社都合の押し付けなし！
【具体的な仕事内容】
■要件定義
■設計・構築
■運用保守
■マネジメント
など、あなたの経験や希望に合った業務をお任せします
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【マネジメント経験は一切不問】
入社後、当社の環境にある程度慣れてきたら、希望により若手と共にチームで参画してもOK！「マネジメントをしてみたい」「後輩に教えるのが好き」という方も歓迎します！
【プロジェクトについて】
業界などの偏りはなく、あらゆる業界の多種多様な技術環境のプロジェクトがあります。常時15,000件以上あり、希望に合う案件が見つけやすいのも当社ならでは！
★クライアントの自社サービス開発案件もあり、年を重ねながら長く活躍できます
【開発環境・業務範囲】
■AWS要件定義～設計・構築SE（リモート併用：リモート率80％）
AWS上のWindows、Linux環境の設計・構築・運用
行程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、各種テスト、移行、リリース
技術：AWS（VPC,EC2,RDS,IAM,CroudWatch,AWSBackup,Workspaces,Inspector等,Windows2019,AmazonLinux,Oracle,SQLServer
■インフラ上流支援
クラウド基盤AWS,Azure,Neutrix（vsphere クラウド）移行、プリセールス～リリース
担当業務：基幹ITインフラのAWSリフト（オンプレ縮退）、MS365リフト（オンプレメールシステム段階移行）、Neutrixクラウドリフト（オンプレ基盤インフラ段階縮退）
求められる経験・スキル：Hyper-V or vSphere：Azure or AWS
【運用・保守のみの経験者も大歓迎！】
運用や保守で長年キャリアを積んできたベテランの方もぜひご応募ください！当社には様々なフェーズで長期的なキャリアを積んできた社員が多く、例えばテストのスペシャリストなども在籍しています。
今までのご経験を活かして働くもよし、これから構築などに経験の幅を広げるもよし！案件が豊富で営業力の高い当社でなら、様々な可能性がひらけます！
【社員1人ひとりの個性を大切にする社風】
大人しく穏やかな社員もいれば、ワイワイ騒ぐのが大好きな社員もいて、1人ひとりの個性がはっきりしています。「こういう人が当社に向いている」と決めつけずに、皆が1人ひとりの良さを認め合う。それがダイナミクス・コンサルティングの魅力！社内イベントも年齢に関係なく若手からベテランまでそれぞれに合った楽しみ方をしています(参加自由)。
ポイント1≪転職するだけで年収100万円アップ！≫ ベテランが「骨を埋めたい」と思えるような会社を目指しています。
これまでインフラエンジニアとして
頑張ってきたベテランの皆さん。
これからの人生、
もっと自分に優しい会社で過ごしませんか？
当社はこれまでリファラル採用が中心で
たまたま若手を増やすことに成功！
今後はベテラン層を積極採用し、
地に足がついた組織を作っていきたいと思っています。
■インフラでもリモート可！
常時15,000件以上と案件が豊富だから
あなたのスキルや希望に合わせて
最大で50案件ほどを提示。
あなたの理想を叶えます。
■年収100万円アップを保証
ベテランにこそ、経験やスキルに
ふさわしい待遇が必要だと考えています。
当社に転職するだけで、
今より年収が100万円アップします！
■ワークライフバランス◎
残業月平均5h、有給消化率8割！
定時退勤が当たり前の会社です。
有給休暇は半日単位で使えるので
「午後だけちょっと休みたい」という時も便利！
社員1人ひとりの個性を尊重する社風なので
転職者が浮いてしまう…なんてことはありません。
定年後も一生涯働き続けたい、という方は
業務委託で勤務可！
当社をぜひ「最後の会社」にしてください！
ポイント2ベテランエンジニアで会社を盛り上げていきたい
以前代表と同じ会社に在籍していて、
「いずれ一緒に会社をやりたいね」
と話していたことから2年前に合流しました！
当社は若手エンジニアが多いのですが、
今はベテランが少ないため
面倒を見きれていないのが現実。
ベテランの方が加わったら、
勉強会を企画したり、チームで参画したり
一緒に若手をサポートしていきたいです！
(下に続きます)
ポイント3フリーランス志向の方も歓迎します
社内イベントが豊富で、今年のバレンタインデーは
女性社員がチョコレートフォンデュを作ってくれました！
求人下部の社内ブログもぜひご覧ください！
飲み会の時には仕事や会社の将来に話したり、
酔っぱらってワケの分からない話をしたり…。
お酒好きが多いので、飲むのが好きな方は
楽しめると思います！
ノンアル派も大歓迎！
今回は正社員で募集していますが
「できればフリーランスで働きたい」
という方もOKなので、ぜひご相談ください！
(エンジニア・Sさん)
ポイント4取材担当者より
「年齢を理由に断られるのではないか」「新しい環境になじめるだろうか」「若い社員と上手く関われるだろうか」。ベテランの転職には不安がつきものだろう。その点、ダイナミクス・コンサルティングはよくある“ベテラン採用”とは一味違うと感じた。
まず、ベテラン採用への熱意が違う。「これまではリファラル採用中心で若手が多い。ありがたいことだが、もっと層を厚くしたい」と採用を担当する松田氏は言う。技術的な面ではもちろん、現場での立ち居振る舞いなど「ぜひベテランエンジニアからアドバイスが欲しい」という若手も多いのだとか。さらに働きやすい環境も用意されている。リモート案件が豊富で定時退勤が当たり前。有給消化率も高く余裕ある働き方ができそうだ。
現在は60歳定年だが「延長する予定」とのこと。定年後は業務委託で勤務を継続することもできるというから、生涯エンジニアであり続けたい方にとって理想の会社と言えそうだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 09:00～18:00(休憩1時間)または10:00～19:00(休憩1時間) ※プロジェクト先により、多少異なる場合もあります 【残業について】 残業は月平均で5時間程度と少なめです。社員の9割は定時退勤！「余裕ある働き方をしたい」という方にもピッタリの環境です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる ＼理想の働き方を実現／ ・リモートと出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・半休を活用し、病院に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能です！ まずは、あなたの希望を教えて下さい！ ■本社 東京都新宿区高田馬場4-28-19 トーシンビル 7F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区大名2-1-13 H Daimyo 3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 |
| 交通 | ■本社アクセス JR、東京メトロ東西線、西武新宿線「高田馬場駅」徒歩6分 ■福岡支社アクセス 福岡市営地下鉄「天神駅」徒歩5分 西鉄「福岡駅」徒歩5分 福岡市営地下鉄「赤坂駅」徒歩5分 |
| 給与 | 月給35万円～80万円＋賞与＋各種手当 ≪スキル、経験の目安≫ ■基本設計以降の経験3年以上 月給45万円～※みなし残業代20時間分(月6万840円以上)を含む ■構築以降の経験年数2年程度 月給40万円～※みなし残業代20時間分(月5万4080円以上)を含む ■運用保守の経験者 月給35万円～※みなし残業代20時間分(月4万7300円以上)を含む ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★残業が20時間を超えた場合は、その分残業代を追加支給します ★試用期間6ヵ月あり(給与や福利厚生は同じです) 【実際の給与例】 ★想定年収 ■年収720万円／設計・構築経験10年(45歳) 月収60万〜 ※みなし残業代20時間分(月8万1100円以上)を含む ■年収800万円／Java開発経験13年、PL経験5年(50歳) 月収66万〜 ※みなし残業代20時間分(月9万100円以上)を含む |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(3月、9月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得手当 ■技術書購入補助(業務で必要な技術書の購入費用は会社負担) ■人気テーマパークのペアチケット支給制度 ■打ち上げ(月1回、自由参加) ■フリードリンク(コーヒー・紅茶)※アルコール類は1本100円 ■服装自由 ■副業OK ■社内禁煙 ★ゆくゆくは資格取得が給与アップにつながるような制度を導入する予定です |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上 ★有給消化率8割・半休あり≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★有給休暇は半日単位で取得可。「午前中は銀行に行きたい」など、ちょっとした私用にも気軽に使えて便利です！ |
募集背景
これまでリファラル採用で40名体制へと成長してきた当社。特に深いお付き合いのあるお客様は自社サービスも展開しており「若さより経験」「安定的に長く働ける人に入って欲しい」など、ベテランへの期待が高まっています。将来のチーム化や若手の育成も見越し、ベテラン層を積極採用します！
| 応募資格 | ≪ベテランエンジニアを積極採用！！≫ ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（経験3年以上を想定、フェーズやリーダー・マネージャー経験は不問） ■学歴不問 ≪こんな方にピッタリの会社です≫ □自由度の高い会社で働きたい □余裕ある働き方を大切にしたい □できるだけ長く働き続けたい □希望する案件を自分で選びたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ダイナミクス・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区高田馬場4-28-19 トーシンビル7F |
| 事業内容 | ＼年収100万円アップ保証！案件常時15,000件以上！／ ◎40～50代が活躍◎フルリモートあり◎残業月平均5h ◎有給消化率8割◎定年後も業務委託で勤務可 ■システムエンジニアリングサービス(SES) ■フォンアプリ/Webシステム受託開発 ■コンサルティング事業/SNS運用代行 【加盟団体】 NPO法人日本情報技術取引所(JIET) |
| 代表者 | 代表取締役社長 朝倉 涼太 |
| URL | https://www.dyna-mix.jp/ |
| 設立 | 2016年10月3日（創業2015年9月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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