【株式会社BREXA Technology】【名古屋】AWS基盤サーバの保守・運用業務（一次SE）◆経験を活かしてキャリアアップ◎<IT>【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【名古屋】AWS基盤サーバの保守・運用業務（一次SE）◆経験を活かしてキャリアアップ◎<IT>


【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】

■募集背景：
自動車メーカーが利用するサービスプラットフォームが11月から開始。2025年4月からトライアル運用開始され、11月から本番運用を開始するため今回新たに募集します。

■業務内容：
サービスが稼働するAWS基盤上のサーバ保守運用業務の一次SEを担当していただきます。

■業務詳細：
◇利用ユーザからの問合せ対応
◇アラート検知からのインシデント対応（調査・分析・検討・対処・改善）※Zabbix
◇サーバメンテナンス対応（例：DBデータのエクスポート、システム/DBのバックアップリストア、OS／サービス／プロセスの再起動）
◇二次SEチームへのエスカレーション対応
◇Red Hat、AWS等のサポートへの問い合わせ対応
【工程】運用・保守

■歓迎条件：
◇機能に関する知識とインフラ構成および利用するAWSサービスの把握、非機能に関する知識とインフラ構成および利用するAWSサービスの把握（可用性、性能拡張性、運用保守、セキュリティ）
※利用するOS（Linux）やミドルウェアの把握自動車向けソフトウェアをインターネット経由で配信するサービスプラットフォームの運用を担当します。

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

■当社の魅力：
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点）

【安定した就業環境】
◇残業時間：10時間40分／月
◇有給消化：80.0％
◇育休取得率：女性99.2％、男性44.3%（※男性も増えています）

【教育・研修制度】
プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】