【JR西日本住宅サービス株式会社】【広島】分譲マンション管理◆75歳まで活躍・年収維持可能◎JR西日本G／土日祝休・在宅で柔軟な働き方【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【広島】分譲マンション管理◆75歳まで活躍・年収維持可能◎JR西日本G／土日祝休・在宅で柔軟な働き方


■業務内容：
JR西日本グループであり、グループの物件管理を行う当社にて、マンションフロント担当として管理組合のサポート（運営・会計・修繕等）をご担当いただきます。

■具体的には…
・定例理事会等の運営サポート
・会計に関わる業務の補助
・建物管理計画の企画のフォロー等　
※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパシティを判断し担当へ適切な業務量をお任せしています。

■仕事の特徴：
・管理物件：JR沿線が主となります。担当物件はJR西日本不動産開発株式会社シリーズの「J.GRAN(ジェイグラン)」、JR西日本プロパティーズ株式会社の「プレディア」、「ディアスタ」が主となります。
・担当物件数：1人で最大8棟程度です。
・物件を管理する側として土地開発を担当するデベロッパーに対し、意見を直接伝えることが、物件の供給や管理を一貫して行っている同社グループならではの特徴です。デベロッパーとの月1回会議などもあり、トラブルに関する相談なども可能です。
・新しい設備（新規物件に設置された）に関する情報を直ぐに入手でき、業務を通して知識が深まり、大きなやりがいを感じられます。
・メインが当社グループの物件のため安定性バツグンです◎

■組織構成：
フロント２名／全体で3名（企画社員）※中途入社100％でなじみやすい環境です。

■働き方：
◎残業時間：月20‐30時間程度
◎フレックスタイム制度
◎土日祝
◎転勤なし
◎業務に慣れてくれば、業務の進め方等は自身である程度自由に構成することができ、用事がある日等は定時で帰宅することが可能です。
◎在宅勤務：週2日程

■魅力：
◎JRグループの安定性
◎75歳まで長く働ける
◎年収キープ可能で、60歳、65歳以降も年収が下がりません
◎70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可能
◎住宅手当あり（40歳まで支給）

■当社の特徴：
・JR西日本グループの一員として、JR関連ブランドの分譲マンションの管理から建物／設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理等における豊富な実績をベースにお客様の快適なマンションライフをサポートします。
・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】