【株式会社トランズ】【四条烏丸／未経験歓迎】正社員事務◆年休125日・土日祝休／残業7h程◆創業以来黒字の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【四条烏丸／未経験歓迎】正社員事務◆年休125日・土日祝休／残業7h程◆創業以来黒字の安定企業


【実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤】
アミューズメント/不動産の2軸で業績は安定しており、創業以来、黒字経営を継続しております。関西で"業界一働きたい企業"を目指し、働き方も非常に魅力的。業績向上を支える本社事務所の一般事務員の募集開始します。

■業務内容：
本社事務所における一般事務業務をお任せします！
創業以来黒字経営の当社にて、業績向上を支える次世代のメンバーとして採用いたします。

■業務詳細：
・各種集計表の入力作業
・電話/来客対応
・会議資料/社内文書の作成・管理 等

業績安定により、多くの採用実績があるため、中途の方でも安心してご入社・ご活躍いただけます。
常に社長が社員の提案を聞く場を設定しており、ボトムアップからの意見収集あり。社員発案の制度変更が実現しています。

■配属先情報：
管理部 総員5名 （管理部部長、 経理課 課長、一般社員 計2名、総務課 主任、リーダー 計2名）

■当社の魅力：
・当社の人事評価制度は公明性を第一に考え、頑張りが確実に反映される仕組みが整っています。4半期ごとに「会社が期待する目標」と「自身で設定した目標」を個々人ごとに設定。評価項目は細やかに分かり易く分類されているため、昇給へ向け、頑張る方向が理解しやすいよう工夫されています。長い会社人生を考えた時、キャリアアップの道筋が見えるかどうかで大きな差がついてくるでしょう。当社では“出る杭は伸ばす”社風の基、管理職の面々も、メンバーの成長に寄り添い、頑張っているメンバーはできるだけ引き上げようとする風土が根付いています。ぜひ、幹部役員を目指しながら業務に取り組んでいただければと思います。
・一人ひとりの“働きたい会社”を実現する制度。「社員の・社員による・社員のための会社づくり」を目的に、各店舗から任命された社員で構成した“ISIZUEプロジェクト”を始動し、今期で13期目です。マニュアルや全社統一ルールの多くは、このプロジェクトチームで作成した当社の『財産』です。自分たちが働きやすい環境を自分たちで創れる、そんな環境が当社にはあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】