正社員
掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
両面型人材コンサルタント※ベンチャー特化◆本質的な「採用成功」をしたい方へ/大手実績多数!
~数字ばかり負わされてやりたい仕事ではない、日々の仕事をオペレーションのように感じてしまう方へ~
◇本質的な「採用成功」を重視するスタートアップ企業!
◇顧客を拡大するのではなく、「深める」事業方針で、本当にやりたかった仕事ができる!
◇週2日リモート、土日祝休み、残業2~30Hほどと、プライベートともメリハリがつけられる!
■概要
ベンチャー企業がメガベンチャーへと成長するための人材を提供する当社において、
法人・個人の両面を担当する、人材コンサルタントを募集します!
■背景
現在、十分お客様も担当させていただいていますが、
お客様1社1社への理解度をより高め、本質的な採用をするために、
「顧客の幅を広げる」ではなく、「顧客の理解を深める」ことを方針に掲げております。
今年度、新たに1~2名にジョインいただくことで、
お客様により深く入り込み、我々だからこそできたご支援を増やしていくための採用です!
■具体的には
前提として、リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。
(1)成長企業向け採用支援コンサルタント
⇒事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。
(2)キャリアコンサルタント
⇒弊社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。必要に応じて面接対策なども行います。
※1人当たり50社ほど担当をしており、稼働社数は25~30社ほどです。
※非対面より対面でお客様先へお会いすることをこだわっており、現場社員の方を巻き込みながら、企業理解を深めることが面白さでもあります。
■入社後について
ご入社後はまず法人営業をお任せいたします。
約3カ月間は3~4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。
商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。
その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。
■組織構成
社員は5名で、両面型コンサルタントは3名が在籍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中条件面の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~316,500円 固定残業手当/月:73,500円~98,115円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~414,615円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制です。本人の経験・スキル・前職の給与を参考に提示します。 ■賞与:年2回の支給有(2月、8月) ■給与改定:年1回(2月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限25,000円/月) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■一定期間の導入研修後、OJTを重ね、プロとしての基本動作を確立していただきます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:完全週休2日制、土日祝日 ■休暇:年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \「もっとお客様のことを知って本質的な採用支援がしたい!」そんな方をお待ちしております!/ ■必須条件:人材業界での営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | プロコミットキャリア株式会社 |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル5F |
事業内容 | ■企業様をざっくりまとめると… \ベンチャーをメガベンチャーに変える人材へ/ プロコミットキャリア株式会社は、ベンチャー企業がメガベンチャーへと成長するための人材を提供する人材紹介会社です。 企業の成長を支援するために、質の高い人材のマッチングを実現しています。 ■プロコミットキャリアの強みがわかる、3つの「なぜ?」 1:なぜ、革新的なビジネスモデルの企業への転職を成功させられるのか。 私たちの強みは、多くのスタートアップやベンチャー企業を支援してきた実績に基づくヒアリング力にあります。 この力を活かして、革新的なビジネスモデルを分析し、時には採用企業自身も気づいていない課題を明らかにし、その解決に適した求人を紹介することが可能です。 2:なぜ、その転職者に適した成長ステージの企業を紹介できるのか。 スタートアップやベンチャー企業は、生き物のように日々成長を続けています。 そのため、求める人材のレベルも成長ステージによって変わることがあります。 この成長スピードを見極め、将来の要件まで考慮しなければ、最適なマッチングはできません。 例えば、起業当初は経理担当を募集していたのに、数カ月後にはIPOを見据えたCFOが必要になることはよくあります。 私たちは、起業段階からIPO、さらにはメガベンチャーに至るまで、あらゆる成長ステージでの転職支援を行ってきた実績があります。 だからこそ、各ステージにどのような人材が必要かを見極めた上で、求人を紹介することができるのです。 3:なぜ、優良成長企業の求人が集まってくるのか。 プロコミットキャリアには、常に優良なスタートアップやベンチャー企業からの求人依頼が絶えません。 その理由は、日本を代表するメガベンチャーやユニコーン企業の成長ステージにおいて、私たちが紹介した人材が決定的な役割を果たした実績が広く知られているからです。 ベンチャーやスタートアップ業界では、業種を超えた横のつながりが強く、そのネットワークの中でプロコミットキャリアは起業からIPO前後に至る成長ステージの業務を深く理解し、最適な人材を紹介できる会社として評価されています。 この評価が、未公開の優良求人が数多く集まる理由の一つと言えます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.procommitcareer.co.jp/ |
設立 | 年2024年1月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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