【テルモ株式会社】【静岡/富士宮工場】人事（採用・労務）※業界不問／年休124日／プライム上場／大手医療機器メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)


【静岡/富士宮工場】人事（採用・労務）※業界不問／年休124日／プライム上場／大手医療機器メーカー


■募集背景：
医薬品・医療器の生産工場において、事業所管理や環境整備、組織開発など、持続的な成長を支える新たな人材を募集します。

■業務内容：
事業所における人事労務管理をお任せいたします。
・キャリア採用の実務全般
・考課、異動、配置などの手続き関連
・勤怠管理、給与管理、社会保険、入退職管理など
・派遣社員管理、請負管理（派遣会社との折衝等を含む）、障がい者雇用
・産業保健（産業医、保健師）との連携
・その他人事制度の運用全般、人財育成、組織開発

■仕事の魅力：
人事労務に関する専門性を獲得でき、将来的には生産拠点だけでなく企業全体のコーポレートスタッフとして活躍し、幅広くキャリア形成を描くことができます。

■テルモ株式会社とは：
国内初の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカー。グループ全体で3万人以上の社員が在籍しており、「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、日々活躍をしています。外資系メーカーも多い医療機器市場において、「日本のモノづくり」の強みを活かし、技術力・開発力を武器に、世界の医療従事者および患者様へ大きく貢献し続けています。

■富士宮工場について：
富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】