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正社員
掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【岡山県岡山市】<アウルホールディングス>ビル管理マネジメント/マネジメント経験を活かせる/土日祝休
<創業62年アウルホールディングス/マネジメント経験が活かせる/事業企画・業務改善/土日祝休み/年間休日110日>
■業務概要:
当社は岡山市に根差した30社以上の企業や団体が集まるアウルホールディングスの一員として、主に建築物の総合衛生管理や産業廃棄物処理事業などを行っております。
今回は当社にてビル管理におけるマネジメント業務をお任せします。
パート社員が多く、全体で21名の部門の管理職としてご活躍頂けることを期待しております。
■業務詳細:
警備、ビル管理の会社の課長職
・人材管理
┗勤務管理、サービス品質管理、業務フォローなど
・マネジメント
・事業計画の立案
・技能実習生の管理
・人材確保
・課題に対する解決策の立案、実行
┗管理者が不在で管理が徹底されていない、人材確保に苦戦
■募集背景:
創業60周年を迎えた現在も新たな新しい挑戦を続けながら
「地域に貢献できる企業」でありたいという想いのもと事業を続けております。
今後も行政や公共にかかわる事業を行う企業として信頼され続けるために組織改革を行っていきたいと考えております。
盤石な組織、そして100年企業を目指して、『改革』を一緒に行っていただける方を探しております。
■当グループについて:
・地域の皆様が安心して暮らすことができるようにライフラインの安定や衛生を維持、向上させるため日々努力を続けております。
・生活の基部を支えている環境・衛生保全はもちろんのこと、資源のリサイクル、観光や運輸、ホスピタリティで人々の暮らしを支える福祉や保育まで幅広い接点で生活に密着しております。あらゆるサービスを通して、よりよい暮らしに役立てるようにグループ連携を図り、顧客のニーズによりよいサービスで提供できるよう発信してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区東古松5-6-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 事務センター 住所:岡山県南区妹尾3273-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,686,400円~4,502,400円 固定残業手当/月:67,800円~82,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~458,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・土日祝休み(土曜のみ第一土曜日が出勤日) ・年末年始・夏季休暇、GW休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ■マネジメント経験 ■営業経験のある方 【歓迎(WANT)】 ■パート管理の知識があれば尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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