正社員
掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
※業界未経験可【コンサルティング営業】◆東証グロース上場「エンタメとしての食」を展開◆酒類・食品など
【世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニー】
当社は、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration(アスピレーション:大志)の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店を合わせて約850店舗、ミニロケを約11,000箇所運営しています。
その他、キャラクターMD、フード&ビバレッジ、映画や体験型コンテンツ等、エンタメにおいて幅広く事業を展開し、国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、中東にも進出しております。
M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成し、2023年7月にグロース市場へ上場、2025年1月期には売上高1,110億円まで急速に成長しております。
■当社F&B事業領域について
フード&ビバレッジ(以下、「F&B」)領域では、レモネード専門店「LEMONADE by Lemonica」のFC本部運営事業や、グルメポップコーン「HillValley」の製造・販売事業、若者に人気のリキュール「クライナー ファイグリング」の卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行います。GENDAのネットワークを活かし、アニメとのコラボ商品販売やキャンペーン等を実施し、お客様に「エンタメとしての食」をお届けしていきます。
■職務内容
営業担当として、売上・シェアを最大化するためのコンサルティング営業をお任せします。
<商材・サービス>
当社F&B領域のグループ会社が展開する食品、飲料、酒類「LEMONADE by Lemonica」「HillValley」「クライナー ファイグリング」
<業務内容詳細>
・卸先本部や小売店舗へのニーズヒアリング、商品情報の提供、販促企画、店舗レイアウトの提案
・新規取引先開拓
・営業KPIの達成
・F&B領域グループ会社と共同での新規商品開発、販促企画立案
・顧客、グループ会社、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化
変更の範囲:会社の定める業務(グループ会社の定める業務含む)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更は無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F 勤務地最寄駅:汐留駅/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所、グループ会社の事業場含む) |
交通 | <勤務地補足> ・宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。(月1~2回程度想定) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~405,000円 固定残業手当/月:79,200円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※賞与なし ※営業成果に基づいて翌年度の基本給に反映 ※給与改定:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(月額5万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり)) <その他補足> ■GENDA従業員持株会 ■健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助) ■サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり)) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験を有する方(業界不問/個人・法人不問) ■歓迎条件: ・食品・酒類・飲料の法人営業経験を有する方 ■ポジションの魅力 事業拡大期、少数精鋭のチームで運営をしている為、自立性高く業務に従事することができます。 プレイヤーとしての営業業務だけでなく、GENDAのグループ各社のコネクションや店舗を活かした営業企画が可能です。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社GENDA |
---|---|
所在地 | 〒105-7317 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F |
事業内容 | ■事業内容: グループ各社の事業成長の支援および経営管理 株式会社GENDA及び株式会社GENDA GiGO Entertainmentをはじめとしたグループ会社(以下、「当社グループ」といいます。)は、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration(アスピレーション:熱望)の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。 世界一のエンターテイメント企業を目指し、M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ2023年7月にグロース市場へ上場しました。「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高557億円まで急速に成長しています。 国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約850店舗、ミニロケ(無人のゲームコーナー)を約11,000箇所運営しています。 その他、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しており、国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、中東にも進出しております。 |
代表者 | 代表取締役会長 片岡 尚/代表取締役社長 申 真衣 |
URL | https://genda.jp/ |
設立 | 年2018年5月 |
資本金 | 19,765百万円 |
売上 | 111,786百万円 |
従業員数 | 13,152名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。