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正社員
掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【職種未経験/川崎】製造オープンポジション◇正社員/青果の輸入・流通日本TOP/年休120日
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日以上/実働労働7時間30分】
■職務内容:
当社食品工場にて、製造に関わる以下業務のいずれかをお任せします。ご経験に合わせて活躍いただけるポジションを当社からお伝え致します。
◎熟成加工部 管理者
・青果物を扱う物流加工センターにて、熟成加工業務(輸入した青果物を追熟加工)
(例:バナナ、アボカド、キウイといった収穫した時点ではまだ食べれる状態ではない果物を、専用の設備を使用し、食べ頃の状態にする。)
・熟成加工現場の運営管理(従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理)
・現場マネジメント
◎熟成加工部 センター内物流管理者(デリバリー)
・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理
・入荷されたバナナを熟成させるための「室(ムロ)」に運び入れる業務
・タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業
・パソコンを使用しての入力業務
・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務等
・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝
※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。
※将来的に入出庫現場の運営管理(従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等)もお任せする予定です。
◎リパックSC
・世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行います。取り扱い商品は自社ブランド、お取引先ブランドがあります。
・作業段取り・指示、現場進捗管理
・パート社員教育、管理(従業員の出退勤管理、シフト管理など)
・業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備
◎カットフルーツ製造部
・当社食品工場にて、カットフルーツ製造の工程管理や作業・現場管理などの生産管理業務
・製造管理業務
50名程度の現場のパート社員の出退勤管理、シフト管理、改善活動を通じて生産の安定化、効率化を行なっていただきます。将来的にはパート社員の教育もお任せいたします。
・機械設備管理業務
設備の安定稼動は生産活動の基本となり、設備環境を整え万全の生産体制を遵守する業務となります。
変更の範囲:【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~7:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~17:30 22:30~7:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎センター 住所:神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター 勤務地最寄駅:JR鶴見線/昭和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップの観点から将来的に転勤が発生する可能性がございます。 ※転勤無しの「地域限定社員制度」有り。条件等はお問合せ下さい。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 382万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,100円~261,100円 <月給> 206,100円~261,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ※7月~3月入社者は対象外 ■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税範囲内で実費支給(月100,000円まで) 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 <その他補足> ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度最大14日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!・職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・年齢に関係なく誰とでもスムーズにコミュニケーションのとれる方(パートさんの管理経験者歓迎) ・食品工場での経験者 ・製造管理・設備管理の実務経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ファーマインド |
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所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1 |
事業内容 | ■概要: 「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、 青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。 青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.farmind.co.jp/ |
設立 | 年2006年12月 |
資本金 | 7,028百万円 |
売上 | 104,178百万円 |
従業員数 | 1,540名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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