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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【川崎/職種未経験歓迎】製造管理業務(調整・受注対応)※青果輸入・流通の国内TOP企業/年休120日
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/製造経験不問/マイカー通勤可能(規定有)】
※職種未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日以上/実働労働7時間30分※
■職務概要:製造管理業務全般(製造部門が生産性を高めるための調整や業務の最適化を行う)をお任せいたします。
■職務詳細:
・作業計画の立案
・原料・資材の調達管理
・製造のキャパシティ(人・設備・場所)管理・調整
・各製造部署への作業指示
・作業実績の管理/報告
・伝票発行業務
・売上仕入計上業務
※業務全般の調整、客先からの受注、報告等 対外的な交渉窓口となります。
■入社後の流れ:
ご入社後、1週間程度は先輩社員の行なっている業務を見て説明を受けながら、実際にどのような業務を行なっているかを確認して、業務内容を把握していただきます。
その後約1か月程度、先輩社員指導の下でシステム等を使用した業務を実際に行なっていただき、入社2か月後には独り立ちをし、単独にて業務を担当いただく予定です。
入社1年後には担当エリアの一連の業務を行えるように成長されていることを想定しています。
■未経験で入社実績有!:
20代~30代も活躍中の職場です。
未経験でご入社いただいた方は、まず入社後1か月間は入力業務を中心に行なっていただき、システム等の操作に慣れていただきます。その後徐々に業務範囲を拡大し、単独で業務を行えるようになるまでしっかりフォローいたします。
■シフトの出し方について:
毎月17日までに希望休を連絡して頂き、可能な限り希望休はお休みしていただける環境となっています。
また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です。
■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。
★社員インタビュー:https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_09/
変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~17:30(シフト制) <勤務パターン> 9:00~17:30 10:00~18:30 11:00~19:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎センター 住所:神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の指定する事業所への異動を命じる場合がある |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK/川崎駅から無料送迎バスあり <転勤> 当面なし ※キャリア形成の観点から全国転勤があり、転勤時の社宅費用や転勤費用補助制度があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 413万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,100円~271,100円 <月給> 235,100円~271,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与(3.6ヶ月)および残業代月20時間分を含んだ見込年収となります。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円までの範囲で実費支給 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。資格取得支援あり。 <その他補足> ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度最大14日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業界未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上(数値管理や要因分析などを得意とする方歓迎です!) ■歓迎条件: ・食品メーカー就業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ファーマインド |
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所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F |
事業内容 | ■事業: ・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング ・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工 ・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス ・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター ・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進 ・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング ・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター |
代表者 | - |
URL | http://www.farmind.co.jp/ |
設立 | 年2006年12月 |
資本金 | 7,028百万円 |
売上 | 104,178百万円 |
従業員数 | 1,540名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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