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正社員
掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【群馬／高崎市】ITシステムの営業職◆既存8割／業界トップクラス／東証プライム上場グループ
★営業未経験歓迎／東証プライム上場のグループ企業／自動車業界のDX化を推進／業界トップシェア／リピート率90％の自社開発システム
■採用背景
自動車業界は大きな変革期を迎えており、自動車業界のDXを支援する当社製品の需要は拡大しています。業績好調、組織強化の為の増員採用になります。
■業務概要
自動車整備工場に特化したシステムを提供する当社にて、営業担当をお任せいたします。
＜詳細＞
・中古車販売代理店様や整備工場などのお客様に、ITシステムのソリューション営業を行います。DX化に遅れを取っている自動車業界の幅広い顧客に対して「DX推進・課題解決」を行い業界の活性化・業界成長に寄与することが出来ます。
・担当エリア：県内中心。近隣地域まで
・営業スタイル：既存顧客8割、新規顧客2割
※既存顧客のリピート率は90％以上。お客様に長期間ご利用していただいております。景気に左右されにくく、順調に売上を伸ばし続けています。
■教育
3か月間かけて丁寧に教育します。いきなり1人で営業に行くことは無く、所長やエリア長などに最初は同行いただきます。1~2か月後に、1人でお客様を担当いただく予定です。
優しく面倒見の良い社員が多くキャッチアップしやすい環境です。
■キャリアパス
一般社員⇒所長⇒エリア長⇒役員といったキャリアパスがございます。
入社後約1年弱で所長へと昇進した実績があり、スピード感を持ってキャリアをご用意します。
■評価制度
各社員に対して1級から7級までの階級があります。
年に2回ある評価制度（SからGの8段階）で階級が上がっていく仕組みです。また階級は年の評価で2回連続A以上の評価を取ると、2段階アップも可能です。努力した分はしっかりと評価されます。
■魅力
【事業の安定性／製品】
日本全国で約10,000社へ導入されています。業界トップシェアを誇り、リピート率は9割以上です。
【東証プライム上場ブロードリーフ社のグループ会社】
2017年に同事業を展開していたブロードリーフ社へ参画しました。2社の知見やノウハウが合わさってより秀逸なプロダクト開発が行われています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件 変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：群馬県高崎市緑町一丁目25番地5 YKビル緑町 2階 206号室 勤務地最寄駅：JR線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※当面予定しておりませんが、全国に営業拠点があるため転勤の可能性はございます。※本人希望を考慮します。希望に反する転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～293,000円 ＜月給＞ 287,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安であり経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。※固定残業手当は20時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：有(2.0ヵ分) ■モデル年収： ・入社5年：一般職420万円／年 ・入社10年：管理職630万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※社用車を使用しての通勤可能 社会保険：社会保険完備 退職金制度：就業3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■製品／IT知識を学べる社内研修あり ■モチベーションにつながる評価・育成環境社員の業績をしっかり評価するとともに、長期的な視点での人材育成を行っていく制度があります。 ＜その他補足＞ ■社用車貸与：営業車を1人1台貸与します。 ■業務障害保険加入 ■転勤に伴う手当： 転勤に伴う手当として引越費用は会社負担いたします。別途、転勤支援金があります。（20万～100万円） ■「長く定着」を前提とした職場環境・グループ全体で「働き方改革」を推進しています。オン・オフのメリハリをつけるワークスタイルに、仕事も家庭も両立していくための制度と環境も整っています。 ■インセンティブや毎年のグループアワード・スキル向上のための明確な評化制度などもあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制、夏期休暇3日、年末年始4日、その他（慶弔、特別休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・営業経験をお持ちの方（業界、商材不問） ※業種未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎です ■歓迎要件 ・自動車業界に関する知見をお持ちの方 ・ITシステムの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タジマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒386-0406 長野県上田市下丸子100 |
| 事業内容 | ■事業内容： 半導体製造装置の設計・部品加工・クリーンルーム内組立（シリコンウェハー集積回路の製造装置及び試験装置、FPD製造装置、PV製造装置）、航空宇宙精密部品加工、FA機器製造装置の設計・加工・組立、電子機器装置部品の設計から組立までの一貫生産 ■加工素材： アルミ、鉄、ステンレス、樹脂、ガラス、ゴム、非鉄、難削材（インコネル、ワスパロイ、超硬チタン合金、セラミックス、マグネシウム） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tajimas.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年2月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 2,470百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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