正社員
【期待する役割】
社内システムや製造設備で利用するネットワークやサーバ・ストレージ機器の導入・運用を行う仕事です。
その他、データベースや情報共有、セキュリティ強化を目的とした各種ITサービスも対象となります。
【業務内容】
■拠点間・拠点内ネットワークシステム導入企画・設計構築・運用
■拠点別サーバ・ストレージ導入企画・設計構築・運用
■データベースシステム導入企画・設計構築・運用
■各種ITサービス、クラウド導入企画・設計構築・運用
◎社内エンジニアとして、残業に頼らない業務の進め方が実現できます。 経験を積み上流工程に挑戦することも可能！
【チーム組織構成】
＼入社後の流れ／
▼導入研修：まずは当社の事業や半導体の知識を深めます。
▼OJT研修：各配属先で半年間のOJTを通し、業務の流れを習得。
◎研修充実しています！
階層別研修や英会話講座の実施など、多彩な研修を用意しているので、社歴や経験にかかわらずスキルアップし続けられる環境です。
対象となる方
【U・Iターン大歓迎】
各ポジションいずれかの実務経験をお持ちの方
◎信越エリアで腰を据えて働きたい方
【こんな方が活躍できます】
◆変化を楽しみ、時代をリードしたい
◆業務を通じて語学スキルを磨きたい
◆社内外と円滑にコミュニケーションを取れる
◆周囲を巻き込んで取り組める
◆仕事に誇りや信念をもちたい
◆生活基盤を安定させて仕事に取り組みたい
※お子さまの保育園などへの送迎や、通院などの理由により、出勤・退勤時間を柔軟に調整しているケースが多いです。
※在宅勤務制度あり（お子さまの体調不良やご家族の看護などの理由により利用する方も多くいます。）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市小島田町80 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■ネットワークまたはインフラなどITエンジニア経験（運用・保守以上） 【歓迎要件】 ▼TOEIC（R）テスト500点以上の英語スキル ▼半導体業界での勤務経験・知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新光電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5-10-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電線、ケーブル製造、販売 ■顧客について：全国有名企業、機械、電機通信機器メーカー110社への直接納入しております。 ■営業品目 ・錫メッキ軟銅線 ・電線電源（VSF、VFF、VCTF、VCTFK、VCT、KIVコードセット） ・電子、電気機器用電線（計装用ケーブル、同軸ケーブル、データ電送用ケーブル、電子機器配線用電線、各種耐熱電線、センサー用リード線、フッ素樹脂電線、各種可動用ケーブル、光ファイバーケーブル） ・機器配線用ハーネス（Dサブ付インターフェースケーブル、DINプラグ付キーボードケーブル、コネクター付CRTケーブル、AC・DCプラグ付コード、各種コネクタ付ケーブル、デジタル機器関連ケーブルASSY） ■行動指針： 当社が製造・販売する電線、ケーブル及びその他の加工品の設計、製造から出荷、廃棄に至る全てのプロセスに於いて、省資源・リサイクル、省エネルギー及び廃棄物の削減に努めると共に環境影響を配慮した製品の供給をはかります。 1.環境管理体制を整備し、環境汚染の予防と継続的な改善を実施する。 2.環境に関する法規制を遵守すると共に当社が同意する関連団体の環境配慮事項を尊重する。 3.環境目的及び目標を策定し、計画的に環境保全に努める。また、必要に応じて環境目的及び目標の見直しを行う。 4.同環境方針を実施し、維持すると共に全社員に周知する。また、従業員の意識高揚のための教育及び啓蒙を行う。 5.同環境方針は、必要に応じ一般に公開する。 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー：「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shinko-electric.com/index.html |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 209,972百万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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