正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社部門横断の自動化・デジタル化提案を行い、DXを推進するとともに全社IT部門としてインフラ・ネットワークの管理・運用を担務いただきます。またグループメンバーのDX技術向上にご助力いただきます。
■募集背景
当社の経営課題の一つでもある2030VISION達成に向けたのためDX・デジタル化のご経験、知見をお持ちの方を募集します。
■配属先:DXカイゼン推進本部 DX推進部
本部の直下にカイゼン推進部(直下にカイゼン推進Gと生産技術G)22名とデジタル化推進部(直下にDX企画Gとシステム運用G)27名
■ポジションの魅力
全社のDX・デジタル化による生産性向上を推進、製造メーカとしてデスクワークのDXから工場のDXまで幅広くご活躍いただきます。
今後も様々な取り組みが必要となる中、「提案できる」会社風土が整っている為、
自身のアイデアやこれまでの経験を形にできる環境が一番の魅力です。
【残業時間】平均20時間程度
【リモートワークについて】
メンバーの個々の状況により異なるが、週1~3回程度の取得を見込めます
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■DX・デジタル化による大きな生産性向上やERP導入プロジェクトなどマネージメントをした経験があること 【歓迎要件】 ・当業界への興味・関心を持ち、常に向上心をもって、リーダーシップを発揮いただける方 ・デジタルの最新情報、最新手法を入手し、計画立案、プロジェクトリーダーとして活動してきた方 ・全社の自動化・生産性向上に向けたデジタル化推進に関わるPJ の推進・メンバーの指導等(OJT含む)、部門間調整と若手技術者の育成支援が出来る方 ・DX・デジタル化、デスクワークの効率化の定着には時間を要すので長く務めることができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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