【中央魚類株式会社】【豊洲】情報システム部長候補◆上場企業◎豊洲市場で最大規模の水産卸売事業/ランチ代7割会社負担【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【豊洲】情報システム部長候補◆上場企業◎豊洲市場で最大規模の水産卸売事業/ランチ代7割会社負担


～東証スタンダード上場/創立76年・日本の水産市場を牽引/所定労働7.5時間/定年再雇用あり/50～60代活躍中～

■同社について
1947年創業、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。水産物の集荷・分荷・冷凍保存・加工・配送までを一貫して手がけ、豊洲市場で業界トップクラスの売上を誇ります。

■情報システム部について
PCや周辺機器管理、社内ヘルプデスク、ライセンス管理、ITツール導入支援などを通じ、全社のIT環境を支えています。今回、将来の部長候補として、IT部門の組織改革や基幹システム運用、ベンダーコントロールを担う人材を募集します。

■業務内容：
部長候補として、当面は部長のもとでメンバーをリードし、システム・インフラ運用を担当。併せて現副部長業務も引き継ぎます。

IT技術を使った社内の規定整備を進めており、内部統制に関わっていただきます。具体として、基幹システム（会計・販売・財務）の不具合改修・安定運用を起点に、AWSを含むインフラ領域の引継ぎ、情報セキュリティ・IT統制の整備を推進。
併せて、業務委託中心の開発体制の見直しや内製化検討、社内規定整備・業務改革をリードいただきます。

〈業務詳細〉
・基幹システム（会計・販売・財務）の運用／不具合改修
・ネットワーク／サーバー／クラウド（AWS等）の管理
・情報セキュリティ／IT統制／内部統制の整備・運用
・ベンダーコントロール、コスト／契約管理
・業務プロセス改善、DX施策推進
・開発内製化の検討、組織・業務の再設計
・経営層／各部門との調整、IT戦略策定

・人材育成・評価
・内製／外注判断、属人化排除
・後継者育成

■組織構成
・部長1名、副部長1名、チームリーダー1名（30代）、メンバー2名、その他業務委託5名程度

■働き方
・水、日休みの完全週休二日制
・実働7.5H／残業月10H程度
・時短勤務可、育休・産休取得率が高く、復職率100％。
・共同食堂でのランチ代7割を会社負担します。朝食・昼食と食
べても上限制限はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】