【中央魚類株式会社】【豊洲】情報システム部長候補◆上場企業◎豊洲市場で最大規模の水産卸売事業/ランチ代7割会社負担【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【豊洲】情報システム部長候補◆上場企業◎豊洲市場で最大規模の水産卸売事業/ランチ代7割会社負担


～東証スタンダード上場/創立76年・日本の水産市場を牽引/所定労働7.5時間/定年再雇用あり/50～60代活躍中～

■同社について
1947年創業、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。水産物の集荷・分荷・冷凍保存・加工・配送までを一貫して手がけ、豊洲市場で業界トップクラスの売上を誇ります。

■情報システム部について
PCや周辺機器管理、社内ヘルプデスク、ライセンス管理、ITツール導入支援などを通じ、全社のIT環境を支えています。今回、将来の部長候補として、IT部門の組織改革や基幹システム運用、ベンダーコントロールを担う人材を募集します。

■業務内容：
部長候補として、当面は部長のもとでメンバーをリードし、システム・インフラ運用を担当。併せて現副部長業務も引き継ぎます。将来的には、グループ各社のシステム部門統括も担っていただく想定です

〈業務詳細〉
（1）IT基盤・システムの安定運用
・基幹システム（ERP、会計、人事、販売、SCM等）の運用管理
・ネットワーク、サーバー、クラウド（Microsoft 365、Azure等）の管理
・障害・インシデント対応の統括
・ベンダー／SIer管理、契約・コスト管理

（2）情報セキュリティ・ガバナンス
・情報セキュリティポリシーの策定・運用
・サイバー攻撃、情報漏えい対策
・個人情報保護、J-SOX対応
・内部・外部監査対応

（3）業務改善・DX推進
・業務プロセス改善（BPR）
・DX施策の企画・推進
・RPA、Power Platform、BI、AI活用
・現場部門との要件整理

（4）経営・他部門との調整
・IT投資に関する経営層への説明
・部門要望の整理、優先順位付け
・中長期ITロードマップ策定

（5）人材マネジメント
・人材育成・評価
・内製／外注判断、属人化排除
・後継者育成

■組織構成
・部長1名、副部長1名、チームリーダー1名（30代）、メンバー2名、その他業務委託5名程度

■働き方
・水、日休みの完全週休二日制
・実働7.5H／残業月10H程度
・時短勤務可、育休・産休取得率が高く、復職率100％。
・共同食堂でのランチ代7割を会社負担します。朝食・昼食と食
べても上限制限はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】