契約社員
「一休.comふるさと納税」は宿泊施設の割引クーポンを返礼品として選べる宿特化型のふるさと納税サイトです。
2022年のスタート以来、毎年取扱高を順調に伸ばしており、このたび更に多くのユーザーにお使いいただけるよう取扱範囲を拡大することとなりました。
新規参画いただける自治体との契約締結や対象となる施設の掲載準備などの作業に加え、自治体・施設からの問い合わせ対応などを行っていただきます。
今話題の「ふるさと納税」に関するポジションですので、ご自身のキャリアアップだけではなく、事業の成長も感じながら業務にあたっていただける環境です。
この仕事だからこそ得られる出会いや経験を積むことができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地住所 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ■転勤の有無 無し 雇用形態 契約社員 契約期間:6ヶ月 契約期間に関する補足事項: ・契約の更新:あり 通算契約期間は3年を上限とする ・正社員登用:なし |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ===================== 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り ===================== 入社時想定年収 360 万円〜360 万円 月給 300,625 円 - ※月20時間相当の所定外手当が年収に含まれています 賞与:年1回(4月) ※業績に応じて支給 ・交通費:全額別途支給(上限あり) 福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・産前産後・介護休業制度 |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始(12月29日~1月3日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。) |
応募資格 | 必須要件 ・高校卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・電話応対・メール応対の経験 ・基本的なPCスキル 歓迎/尚可 ・営業、電話営業、カスタマーサクセス職などの業務経験がある ・接客、販売等、顧客折衝をした業務経験がある ・営業アシスタント、営業事務などの業務経験がある ・BtoBビジネスの業務経験がある 21歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社一休 |
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所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
事業内容 | ■事業内容:「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。 ・高級ホテル/高級旅館専門予約サイト「一休.com」 ・ワンランク上の宿泊特化型ビジネスホテル予約サイト「一休.comビジネス」 ・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」 ・海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル リゾート予約サイト「一休.com海外」 ・国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」 ・物ではなく時間を贈るギフトチケット「一休.comギフト」 ・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」 |
代表者 | 代表取締役社長 榊 淳 |
URL | http://www.ikyu.co.jp/ |
設立 | 年1998年7月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 360名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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