正社員
▼業務内容
同社のM&Aアドバイザーとして、M&A案件の開拓や提案、マッチング交渉からクロージングまでの工程を一気通貫でお任せいたします。
▼特長
（1）担当案件数が多く早期に成長できる。
特殊な自社システムによる営業効率化を徹底しており、アドバイザー1人辺りが担当する案件数が平均7-8件と、他社の約1.5～2倍多いです。
（2）強固な教育体制・OJT
様々なM&A仲介会社出身者が在籍しているため、経験豊富なメンバーも多く在籍しており、
OJTによる教育プログラムも実施しています。
未経験で入社された方の8割以上が入社1年以内に成約しています。
（3）業界最高水準のインセン体系
システム効率化による経費削減ができているため、業界最高水準のインセン率となっております。
（4）M&Aアドバイザーからのキャリアアップがある
当社代表は過去11回50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。
今後は、M&A仲介事業と並行し、M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行なっていきます。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社千代田区丸の内1丁目8－1丸の内トラストタワーN館18階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：350,000円～1,000,200円 月額（基本給）：251,300円～718,000円 固定残業手当/月：98,700円～282,200円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給有 ■通勤手当 ■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・M＆Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・財務や法律関する知識のある方 25歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■M＆A仲介事業 M＆Aは、企業の合併・買収を意味しており、M＆Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M＆Aを成約に導くためのサポートをしていきます。 ■M＆Aプラットフォーム事業 M＆Aプラットフォームを国内最大級のM＆Aメディアの運営により独自の買いニーズ、売りニーズを日々取得しています。 その膨大なデータから作られた独自のAIシステムによりM＆Aの高いマッチング制度を可能にしております。 ■M＆Aメディア事業 国内NO.1，NO.2のM＆A情報発信メディア「M＆A総合研究所ポータル」と「M＆A総合研究所マガジン」を運営ており、SEOはほぼ独占しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年10月1日 |
| 資本金 | 6.1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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