【株式会社ジンザイベース】【東京／リモート】インドネシア語を生かすキャリアアドバイザー◇特定技能をサポート【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【東京／リモート】インドネシア語を生かすキャリアアドバイザー◇特定技能をサポート


□■インドネシア人材×日本企業のクロスボーダーを支援／日本の労働力減少に貢献／フルリモート×フレックス■□
～インドネシア語と人材・営業経験を、社会貢献につなげたい方へ～
日本で働くインドネシア人のキャリアと生活を、語学力と対人経験で支える仕事です。企業と求職者の間に立ち、採用から入社後の定着まで伴走します。

■この求人はこんな方に向けています
営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方を想定しています。インドネシア語を活かしてキャリアを広げたい方や、外国人が日本で活躍できる社会づくりに共感できる方に適しています。変化の速いスタートアップで、自ら考えて動きたい方も歓迎します。

■ミスマッチになる可能性がある方
一人で黙々と進める仕事を希望する方や、指示を受けてから動く働き方を好む方には合わない可能性があります。完全未経験から時間をかけて学ぶ環境より、周囲と連携しながら早期に業務へ入る環境です。

■仕事内容
入社後は、SNSマーケティングとキャリアアドバイザー業務から担当します。

（1）企業への採用支援
企業の人員計画を確認し、外国人材の採用戦略を提案。経営者や人事責任者との面談、面接対応、入社後の定着施策の提案も行います。
（2）インドネシア人材の支援
日本で働く方の就労相談や生活相談に対応。通訳・翻訳は母国語対応スタッフと連携して進めます。
（3）SNSマーケティング
TikTokやInstagramで、仕事や日本での生活に関する情報を企画・発信。インドネシア人材向けの採用広報を担います。
（4）キャリアアドバイザー
インドネシア語または英語で面談し、希望・経験・スキルを確認。求人紹介、面接対策、入社前後のフォローまで担当します。

単なる通訳・翻訳ではなく、企業と人材双方の課題を整理し、採用と定着を支える役割です。入社後は1カ月の研修で業界知識や業務の流れを学び、その後はOJTで実務を始めます。研修後も上司や先輩に相談しながら進められるため、必要な知識も補いながら担当領域を広げていけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】