正社員
分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
具体的には…
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
・メンバーの育成やマネジメントやサービス品質の改善、業務フロー改善
※1人6～8棟程度担当
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社ホシイチビル 東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給：246,000円～450,000円 【年収例】 610万円／32歳（入社5年目） 【月給27万5,000円＋賞与＋各種手当】 760万円／36歳（入社14年目）【月給40万5,000円＋賞与＋各種手当】 ・昇給：年1回（4月）※査定による ・賞与：年2回（6月・12月）※東京60万円（左記は年額） ・通勤手当 ・各種社会保険完備 ・導入・総合業務研修 ・フォローアップ研修 ・通信教育 等 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・保養所施設完備（軽井沢・八ヶ岳・石打、発哺） ・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 ・提携ホテル割引 ・フィットネスクラブ無料券配布 ・人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助 ・住友不動産グループチャレンジ制度（会社間の出向異動制度） ・住友クラブ法人会員 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ※年間休日122日 ・有給休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・公傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・裁判員休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・マンション管理経験 ・管理業務主任者をお持ちの方 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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