正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【第二新卒/品川】社内SE◆自社DX推進◆残業平均5h◆社員定着率92%◆ノー残業デー等福利厚生充実
～開発経験を活かして、社内DXの推進に挑戦したい方歓迎！～
●『SKYSEA』でお馴染み、CM放映中の大手メーカー兼SIer
●住宅手当・家族手当・誕生日お祝い金等独自の福利厚生多数
●平均残業17.7h、定時退社日有の働きやすい環境で定着率92％
【業務概要】
これまで内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Ｓｋｙなう・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々な社内案件に挑戦可能です。
技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。
【携わるシステム】
・各事業部で使用する受発注システムやパートナーアサイン管理システム開発
・勤怠管理システム開発
・社内独自ツール（社内SNS/社内ブログ）の運用・追加開発、等
【開発環境】
OS：Linux、Windows
WEB：Apache、NGINX、IIS
DB：MySQL、SQL Server
言語：PHP、Java、JavaScript、Swift
■当社の魅力：
【社員間のコミュニケーションが活発】
人と人とのつながりを大事にする社風です。中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。中途入社比率も高く、公正な評価制度を用意しております。※定着率92%(業界平均88%)
【労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます】
社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有/発信等、情報の連携が密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。（平均残業17.7時間）
【抜群の経営基盤の安定性】
同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。住宅手当、家族手当、資格手当、誕生日お祝い金やリフレッシュ休暇等、最優先での社員還元も積極的に行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本人の経験により変動あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ・当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 25年連続支給）※業績に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき 住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上経過者が対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など ＜その他補足＞ ■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担 ■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担） ■ベネフィット・ワン、EAPサービス ■育児休業、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・土日祝休み（ただし年2回土曜出勤あり） ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～SIer出身の方歓迎です～ ■必須条件： 下記いずれかの言語を用いた何らかの開発経験を1年以上 Java／Next.js／react／angular ■歓迎条件： ・PHPフレームワーク（Laravel等）を用いた実務経験 ・シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験 ・クラウドサービス（Azure、AWS）を用いた実務経験 ・Javaフレームワーク（Spring等）を用いた実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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