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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【第二新卒歓迎/埼玉】ルート営業◆モノづくりを支える専門商社/年休123日/土日祝休
~19:15にPC強制シャットダウンで働きやすさ◎/安定してニーズがあり、埼玉県および北関東地区で1000社以上の取引あり/埼玉県内トップクラスの売上シェアの専門商社~
■業務内容:
・モノづくり企業には欠かせない産業用ガス、溶接工具、産業機械等を扱う専門商社である当社にて、新たに営業職を募集します。営業先は溶接など金属加工を行うメーカーや工場がメインです。既存顧客への営業をメインで担当いただきます。
・既存のお客様から必要なモノをヒアリングし、設備、機械などのご提案、取引先との打ち合わせを行います。また、受発注等のデスクワークもあります。
・毎月の売上目標は、過去の数値から設定。必要なプロセス、アクションを行えば、達成可能な現実的な目標が設定されます。
■入社後の流れ:
入社後3か月程研修があり、お客様の場所・製品名・用途を学び、お客様に顔を覚えていただきます。その後半年間は先輩の営業同行を行い、その後少しずつお客様を引き継いで行きます。積極的に訪問し関係性を作り、製品知識を磨くことで幅広い提案が可能です。
ご経験・スキルに応じ、ご入社から約6か月後を目途にご自身の顧客をご担当いただくことを想定しています。顧客数は平均30~40社程度です。業界未経験でも安心してご入社いただけます。
■魅力ポイント:
【働く環境】:土日祝休み。残業時間削減等、社員が働きやすいように環境整備に力を入れています。19:15にPCシャットダウン制度を取り入れる他、社内専用ソフトを社外でも使用できるよう整備を進めています。
【明確な評価制度とキャリアパス】:職務等級評価制度を導入し、何をすればどんな評価になるか、全てを可視化しています。売上、利益、営業所長と決めた目標の達成具合など、各項目を明確にし、公正な評価制度を設けています。また、当社では、エキスパート制度も設けており、管理職を目指すキャリア以外にも、プレイヤーを極めるキャリアもあります。マネジメントではなく、プレイヤーとして、昇給を目指す、等級アップを目指す道もあり、様々な志向性に沿ったキャリア構築が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県蓮田市井沼675-17 勤務地最寄駅:JR東北本線/蓮田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 春日部営業所 住所:埼玉県春日部市梅田3丁目6 勤務地最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/北春日部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 羽生営業所 住所:埼玉県羽生市西5丁目4番2 勤務地最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/羽生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 希望を考慮し、いずれか埼玉県の拠点(蓮田・春日部・羽生・坂戸・所沢)に配属します。※転居を伴う転勤なし <転勤> 有 ご本人の適性や希望、同社の組織状況に応じて、営業所間の異動可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,400円~247,000円 固定残業手当/月:57,825円~74,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,225円~321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※固定残業について、超過分は別途支給します。(残業は月平均20時間程度) <モデル年収> 400万円/29歳/入社5年目 470万円/31歳/入社10年目 610万円/39歳/入社12年目/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 ※営業職は営業車を貸与(通勤利用) 家族手当:配偶者10,000円子供(18歳未満)5,000円 住宅手当:上限2万円/月(30歳未満で一人暮らしの方が対象) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上の方対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる ■入社時~3か月までの導入研修あり <その他補足> ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり(在籍3年以上) ・資格取得支援制度★高圧ガス販売主任者(国家資格)や高圧ガス取扱免許などの資格取得を支援します ・タブレット支給 ・定期健康診断(年1回) ・社員旅行(定期的に行っています!) ★『エキスパート制度』の導入 マネジメント職へのステップアップだけではなく、希望によりプレイヤーを貫く道も選べるようになりました。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土日休み)、祝日 ※年1~2回ほど展示会参加等での休日出勤が発生する場合があります。その際は、振替休日を取得いただきます。 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの法人営業経験(年数不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 松宮工材株式会社 |
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所在地 | 〒349-0135 埼玉県蓮田市井沼675-17 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は、約60年の歴史を持つ工業系の専門商社で、お取引先は埼玉県を中心に北関東で1000 社以上。これまで培った豊富な知識・情報と幅広い人脈を活かして企業と企業をつなぎ、生産技術の向上を実現します。モノづくりの現場を深く理解し、お客様同士のwin-winの関係を創造します。 ■事業内容: 産業ガス、溶接材料、産業機械、工具等の販売 |
代表者 | 小宮 正己 |
URL | https://matsumiya-gas.com/ |
設立 | 年1965年8月 |
資本金 | 18百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 37名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ■アイリスオーヤマ株式会社■旭化成株式会社■パナソニック株式会社■三菱電機株式会社■リンナイ株式会社 など埼玉県を中心に北関東で1000社以上あります。 ほかにもHPの取扱企業一覧に記載がありますので、ぜひご覧ください。 https://matsumiya-gas.com/handling.html |
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