正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【大阪市】マンションの意匠設計◆年収500万～／BIM：Revit導入済／年休128日／フレックス有
～設立50年以上老舗で安定／高い技術力が強み／土日祝休・年休128日／フレックスタイムあり（入社1年目から）／RCマンションの意匠設計をお任せ～
■職務内容
1968年に開設され、構造設計は50年以上の実績による高い技術力がある当社にて、意匠設計／監理業務をお任せします。
■具体的には：
民間の不動産デベロッパーを中心に、分譲マンションの設計業務／申請業務／監理業務を行います。
（1）RCマンションの用地仕入前のボリュームチェック
（2）実施設計時の図面作成／デザインプレゼン／申請業務
（3）現場施工時の監理業務 など
■入社後の業務：
・進行中のプロジェクトの進捗にもよりますが、図面作成及び申請業務を中心に、業務をお任せします。
・大型の案件であれば複数人で協業しつつ、即戦力として一人でも進めていける方には一人で設計を実施していただきます。
■組織構成：
意匠設計は男:2、女:3の計5名です。
女性社員は3名共、大学を卒業して1年ぐらいの若手社員です。
（当社全体の従業員数は20名です。）
■モデル年収
勤務歴20年：600~1000万
■施工実績：
・7棟のマンション設計を担当（6月上旬時点）
■働き方：
・入社１年目からフレックスでの勤務も可能
・仕事とプライベートをしっかりと分けて自分時間を作ってもらえるような働き方に取り組み中。
■使用ソフト一覧：
◎CADソフト
AutoCAD
Jw-cad
◎BIMソフト
Revit
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号 船場フジイビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当あり：1級建築士／1級構造建築士 ※年収は経歴によって相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■結婚祝い金 ■従業員および家族の死亡時弔慰金 ■健康診断や人間ドックの受診費用負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マンションの意匠設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒカリエンヂニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル |
| 事業内容 | ■事業内容： デザインと構造を両立させ豊かで安全な空間を創造します。 株式会社 ヒカリエンヂニアリングは、1968年に開設された設計事務所です。 構造設計は50年以上の実績による高い技術力があり、構造的要求とデザイン性を両立させた設計を行うことが可能です。 ■代表挨拶： 我社には、創業50年にもなる、コツコツと積上げた、信頼と実績と言う財産があります。ですが私は、その上にあぐらをかくような気はサラサラありません。よりいっそう会社を成長、発展させて行きたいと考えています。もちろん、以前からのお客様やビジネスパートナー、所員とのつながりを大切にしながらです！私は、仕事、設計をするうえで一番大切にしていることは、その仕事、建物に携わるみんなが、いかに満足してくれるかです。建物は多くの人によって成立しています。依頼者、協力してくれるパートナー、施工者、エンドユーザー、そのみんなが満足出来るよう、幸せになれるよう、ひとりよがりな仕事、設計にならないよう、いつもそこを一番大切に仕事、設計をしています。そうすることでつながりと信頼の輪が大きくなっていき、会社が成長、発展していくと考えています。これからもみんなが満足できるよう頑張って行きたいと思います。 ヒカリエンヂニアリングをどうぞよろしくお願いいたします。 代表取締役 前田 寛之 ■ビジョン： ◇経営理念 「日々成長していく会社を創る」 ◇経営方針 1.最新の情報はつねに共有する 2.技術を学び続け成長していくことを楽しむ 3.個々の能力を高め組織の力を高める |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hikari-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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