正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【名古屋】施工管理（電気通信）◇働きやすさ重視／残業15時間／年休127日／資格取得可／未経験歓迎
◎ワークライフバランスを整えたい方／リモートワーク可／土日祝休み／年休127日／家族手当あり／繁忙期以外はほぼ残業なし～
■業務概要
当社ではメーカーの富士通様と協力して中部圏のインフラ整備に伴う提案活動と工事を行っています。官公庁がメイン顧客となり、国の方針として毎年数多くの国土インフラ、通信ネットワークなどの整備が急ピッチで行われているため、企業基盤としてもとても安定をしている環境です。
■働きやすい職場環境
・公共事業の管理がメインなので土日祝休み
・年間休日127日で有給取得も活発です
・平均残業時間15時間とワークライフバランスを整えやすい環境
・各種書面はデジタル化が進み、オンライン商談も増えています
・室内での立ち合いが7割ほどで就業環境が整っています
・繁忙期は冬場であり、夏と違い服で体温も調整しやすいです
■業務詳細
・国土交通省関連案件ほか通信工事の立ち合い
・工事会社様の手配やスケジュール管理
・運用保守の作業
■配属組織
配属部署である情報通信事業本部の施設部は、部長（40代）課長２名（50代40代）社員4名（60代2名30代2名）の計7名です。
デスクが囲まれており談笑もあり気さくな関係で、分からないこともすぐに聞けます。
■入社後の流れ
当社では未経験入社の方も多いことからOJTを中心に知見を学ぶために作業現場に出向き、業務の全体像を理解いただくところからスタートします。
取り扱い機器については富士通様による商品研修会に参加し学ぶことができるため、未経験の方でも1から知識取得ができる環境です。
■キャリアパスについて
将来的には4,000万円を超える工事を受注することができる監理技術者を目指し、工事実績や資格取得（1級電気通信施工管理技士）など、キャリアを積んで頂けます。
■同社の強み
富士通と連携して国の案件に携わり、長年の経験から元請けとして活動できることが強みです。災害時に危機を察知し多くの人に伝達するという仕組みを作り上げて国民の安心安全を守る、国の大切なインフラに携わる事ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■モデル年収 400～450万円（25歳／入社3年目） 450～500万円（30歳／入社6年目） 500～600万円（40歳／入社12年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（約3ヶ月） ■各種社会保険完備 ■各種休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇） ■家族手当 ■携帯手当（5,000円／月） ■退職金制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※繁忙期である1～3月は休日出勤の可能性あり。 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得（4週4休以上の休日になります） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です＞ ■応募要件 ・国の公共事業に関わる仕事をしたい方 ・人とのコミュニケーションがお好きな方 ■応募メッセージ 公共事業に関する案件に携わることが多いため、社会貢献性のある仕事をしたいと未経験から入社された方もいます。 公共事業やコミュニケーション、チームとして成果を上げることに関心がある方は是非ご応募ください。 ■歓迎条件 ・電気通信工事の施工管理経験者 ・公共工事 現場代理人または主任技術者経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共立電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0026 愛知県名古屋市東区赤塚町22 |
| 事業内容 | ～創業70年以上、顧客からの揺るがぬ信頼をベースに事業を営む老舗の総合電気機器商社～ ■事業内容： 同社は総合電気機器商社で、富士電機グループ・富士通の特約店として事業を行っています。 (1)電気機器（富士電機製品）の販売 (2)通信機器（富士通製品）の販売、施工、メンテナンス ■製品： (1)富士電機製品…各種コンポーネント、プログラマブルコントローラー、プログラマブル表示器、インバーター、サーボシステム、モータ、半導体、UPS (2)富士通製品…ネットワーク機器、情報機器、インフラ構築、施工、メンテンナス、サポート 等 ■同社の特徴： ◇顧客からの信頼の厚さ…同社は、常に顧客の信頼を得ることを目標に、事業を展開してきました。各種製品からシステムまで、あらゆる範囲で自動化、省エネ化を実現するための提案と十分なサポート体制に取組んでいます。そして、価格・納期を忠実に守り続けてきた結果、安定した売上を継続しています。具体的には、富士通製品を取り扱う事業部に関しては、富士通に社員が出向するなど、他代理店との信頼の差を体現しています。 今後も、変化に富んだ環境の中で、顧客から尚一層の信頼を得られる様、企業体質を強化していきます。最適な提案、質の高いサービスを提供するための体制を確立し、新しい時代の要請に応えていきたいと考えています。 ◇社員の定着率の高さ…平均年齢に見えるように、新卒で入社して以来30年以上勤続している社員が多く離職率が低いことも特徴です。勤続年数の長い社員から、特にやめたいと思ったことがないという声が上がるほどです。 ◇風通しの良い社風…同社の社風も自慢できる一つです。“競い合う”というより“みんなで一緒に”成し遂げるという雰囲気があります。社員同士のサポート体制もしっかりしているので、新卒入社者・中途入社者いずれの定着率の高さに寄与していると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoritsudenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | 2130百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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