正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【岐阜・大垣駅】システムのクラウド移行／データ移行業務・ネットワークの構築経験者募集※リモート可
【業務詳細】
大手企業様において、システムのクラウド移行／データ移行業務となります。
※リモート一部可
※出張、現地の夜間作業あり
【勤務地】
大垣駅からバス
※車通勤をご希望の方は一度面接内でご相談ください。
※人員充足となった場合は、
ご経験ご希望に沿った他業務を相談させていただく場合がございます。
WEBにて実施のカジュアルな面接（1回）になります。
◆エスユーエスとはどんな会社？
株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。
名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、ものづくりからシステム開発、AI・XR分野まで幅広く対応。常に最新技術を取り入れ、
エンジニア一人ひとりのキャリアアップと活躍の場を提供しています。
◆エスユーエスの魅力
・定着率85.96%
・月平均残業時間9.5時間程度
・年間休日125日
・有給消化率81.03％以上
・資格取得金・資格取得奨励金・扶養家族の健康診断費用負担や婦人科検診毎年無料など、福利厚生充実
（※２年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。
大手メーカーや大手SIer等のプロジェクト先もしくは自社受託プロジェクトでの開発業務をお任せします。
・エンジニアをサポートする部署がございます。名古屋拠点には主に4名。技術的な部分でもサポートいたします！
営業とサポート部署であなたをしっかりサポートします！
最後に…
◎出向型の働き方に対してご不安をお持ちの方もご安心ください。◎
弊社では勤務地・案件内容・働き方（リモート可否）など、すべてご希望を丁寧に伺い、しっかり相談したうえで配属先を決定しております。
一方的なご案内はいたしませんので、ご自身に合った環境でご活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:25 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：岐阜県大垣市 勤務地最寄駅：大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤相談可 ※リモート一部可 ※出張、現地の夜間作業あり ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご希望・ご経験・前職給与において考慮いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 昨年度実績：約3.4ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定による） 家族手当：配偶者5,000円 子一人10,000円 住宅手当：家賃補助 寮社宅：規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（VR・AIなどの最先端技術～WEB開発等） ■キャリアコンサルティング制度 ■資格取得補助金（同資格試験2回まで全額補助） ■資格取得報奨金 ＜その他補足＞ ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■家賃補助制度 ■福利厚生サービス加入(全国保養所完備) ■優秀社員表彰制度 ■健康診断制度 ■社内イベントなどあり ■役職手当 ■家族手当（扶養内配偶者5000円、子ども一人につき1万円 ■永年勤続表彰制度（勤続10年：10万円、20年：20万円） ■歯科検診費用補助 ※２年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、出産、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇 ※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。 ※入社翌月より有給付与（日数は入社月により異なる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験 （期間問わず） 【歓迎】 ・リーダー経験もしくは意欲のある方 ・CCNA・CCNP取得者 ・Cisco・Catalystのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるソリューション事業…ソリューション事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発（汎用機系・組み込み系・制御系）・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事を業展開しています。 （2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発…まずは顧客の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組んでいます。 （3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス…これまで同社で培ってきた人財育成・教育、組織・風土改革のノウハウを結集させ開発したツールを、人財・組織アセスメントのサポートツールとして提供します。 （4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発…自社製品・サービスのR＆D（研究開発）を行うことを目的とした「SUS Lab」を設置しています。電気自動車、ロボット、発話検索エンジンを用いたプロダクト等をテーマとし、ハードウェア、ソフトウェア両面から研究、開発を行っています。 ■同社について： ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2023年より3年連続認定 |
| 代表者 | 代表取締役／前原 崇 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 13,219百万円 |
| 従業員数 | 2,448名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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