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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【北海道/札幌】※未経験歓迎 ITエンジニア(研修生採用)/豊富な研修制度/札幌案件多数
◆当社の魅力ポイント◆
【選べるキャリアパス】3,900社との取引ネットワークがもたらす無限可能性
業界最大級の取引社数を誇る当社だからこそ、
あなたの興味・強みにマッチするプロジェクトに出会えます。
「やりたい仕事ができない」という業界の常識を覆し、あなたが主役のキャリア設計を実現します。
【成長が見える】透明性の高い評価制度で確実なステップアップ
「なぜ評価されないのか分からない…」そんな不安とは無縁です。
あなたの努力が報われる仕組みで、自分のペースでキャリアと収入を着実に向上させられます。
◎年1回の昇給・昇格制度
◎グレード別の明確な昇給基準
◎具体的な行動指標による評価
◆入社後の流れ◆
すぐに始まる約2週間の充実研修で、未経験者も安心のスタートダッシュ。
ビジネスマナーからITの基礎知識まで、エンジニアとしての土台を確実に構築します。
【段階的な成長プログラム】
<導入研修とITリテラシー研修>
グループ内に技術者育成専門の教育会社を持つ強み!
ビジネスマナーからIT基礎知識、コンピュータ・ネットワーク・データベースの基本まで幅広く学べます。
【活躍のフィールド】
運用保守・監視・ヘルプデスク・テスト・開発サポートなど、
多彩な選択肢からあなたの強みを活かせるポジションでスタート!
【万全のバックアップ体制】
チームリーダー・営業担当・キャリアアドバイザーによる三位一体のサポート体制。
技術的な悩みからキャリア形成まで、あなたの成長を複数の視点から全力でバックアップします。
【無限の学習機会】
専門オンライン講座が完全無料で受講可能!
最新技術のトレンドから資格取得対策まで、
あなたの「もっと学びたい」意欲に応える環境が整っています。
◆未経験入社者ステップアップ例◆
・前職:某企業で問い合わせ対応業務
・配属先1:インフラ監視・保守
↓ 休日に資格学習を行い、基本情報技術者試験・Java Silverを取得
・配属先2:基幹システム開発(Java)
よろしければ、こちらもご覧ください♪
https://www.wantedly.com/companies/company_537615/stories
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 研修の間は自社の研修施設(札幌支店) その後希望を考慮しお客様先に配属されます。 <転勤> 有 ※ご本人のキャリア形成を目的にご相談する場合があります。住宅補助や引越費用会社負担等の制度有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 手当:時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000万円まで支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■アカデミー制度(単位取得でグレードUP!給与&賞与に反映) ■e-learning制度 ■社内勉強会制度 ■リスキリング研修制度 ■IT資格取得支援制度(資格取得支援金・祝い金支給) <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など ■家族手当:配偶者:13,000円 お子さま:6,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。 GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・ITエンジニアとしてキャリアをスタートしたい方 ・手に職をつけて市場価値を高めたい方 ・研修制度が充実した企業で働きたいと考えている方 ・明確な評価制度のもと、自身のキャリアアップ・スキルアップを実感したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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