正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【北海道】システムエンジニア ＊道内トップクラス案件数/明確な評価制度/資格取得支援＊
◆募集ポジション◆
弊社は、北海道全域で地方自治体、インフラ企業、官公庁、メーカーなど、
多くの業界のプロジェクトを手掛け、システムエンジニアを募集しています。
＜勤務先例＞
・札幌市、千歳市、苫小牧市、函館市、室蘭市
∟札幌市内で勤務されたい方向けの求人は別途掲載中です。
＜業務内容例＞
・JavaやC#を用いたアプリ開発・保守
・Oracle, MySQLでのDB設計・管理
・要件定義・基本設計・詳細設計の実施
・設計書や仕様書の作成および更新
・テスト計画・テスト仕様書の作成
＜案件事例＞
＊函館市内勤務エンジニア＊
・某地方自治体向け業務システム開発（メイン言語：Java）
◆当社の３つの強み◆
【1】多様な案件と技術で成長できる環境
∟業界最大級3,900社との取引ネットワーク
∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング
∟様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境
【2】キャリア成長を支える充実のサポート制度
∟年1回の昇給・昇格チャンス
∟スキルレベル別の明確な評価基準
∟技術系e-ラーニングの無制限利用
∟資格取得支援（約250種類が対象）
【3】働きやすさを重視した柔軟な職場環境
∟案件によってリモートワーク可能
∟年間休日123日
∟有給取得率78.0%（2023年12月時点）
◆入社後の流れ◆
１)入社直後（1～3日間）：導入研修
２)適性・経験に合わせた案件アサイン
・経験やスキルレベルに応じたプロジェクト配属
・キャリアアドバイザーによるサポート体制
◆地域と共に成長するエンジニアへ◆
北海道での新たな挑戦を通じて、
地域に貢献しながら、自身のキャリアをさらに広げていきませんか。
私たちは、あなたのスキルや経験を活かし、共に成長していける環境を提供します。
まずは一歩を踏み出し、私たちと一緒に未来を切り開いていきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザ札幌19階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 北海道道内の顧客先での勤務となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000万円まで支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：転居が必要な場合（家賃の半額／3万円上限） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■アカデミー制度（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映） ■e-learning制度 ■社内勉強会制度 ■リスキリング研修制度 ■IT資格取得支援制度（資格取得支援金・祝金支給） ＜その他補足＞ 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など ■家族手当：配偶者：13,000円 お子さま：6,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。 GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発実務経験1年以上 ・以下のいずれかの言語・DBを用いた開発経験 Java, C#, C++, Python, PHP, Ruby, JavaScript, TypeScript, C, VB.NET など Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB, SQLite など ・車通勤が可能（※札幌市以外を希望勤務地とされる方のみ） ■歓迎条件 ・チームリーダー、サブリーダーなどのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■概要： 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発／設計／研究／機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手（20代）エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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