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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【品川区】法人営業/メンバー層人財募集/オーダーメイド自動機メーカー/リモート制度有
~大手メーカー・上場企業の顧客と取引多数◎/自動化省力化装置を開発・設計・製造まで一貫生産/フレックス・リモートワーク制度あり~
■業務内容:
受注の80%以上がオーダーメイド自動機です。当社が得意とする自動機の素養を理解し、新しい業界へのアプローチ/既存顧客への新規自動機購入/製作提案/営業戦略の立案・実行できる人財を募集します。
■期待すること:
オーダーメイド商品の取り扱いが多いゆえに、決まったプロダクトの営業ではなく、お客様ニーズの掘り起こしから課題解決まで多くの工程を予測しながらの対応が必要です。当社の持つ技術素養を理解いただいた上で設計部署と連携しながら戦略を立案する必要があります。プレイヤーとして、売上を上げていただくことはもちろん、ロジカルな思考で再現性のある戦略を部署内に展開し営業チームの全体の成長促進もできる人財を求めています。
■組織構成:
営業部:現在7名(コネクタ関連・電池関連・実装関連に分かれて担当)
■入社後の本社研修に関して:
ご経験により、入社後3~6ヶ月程度研修が発生する可能性があります。研修は出張という形で実施予定です(基本的に土日祝日に駒ヶ根本社研修が発生することはありません)交通費、宿泊費は基本的に全額当社負担。
※経験期間は経験スキル/入社後の進捗状況によって変更になる可能性があります。
※駒ヶ根本社滞在時には社用車利用可
■働く環境:
状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、フレックスタイム・リモートワーク対応・WEB商談など、柔軟な労働環境づくりに取り組んでいます。
■主要取引先:
SMK(株)、オムロン(株)、日本航空電子工業(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、三菱電機(株)、矢崎部品(株)、ヤマハ発動機(株)、海外(韓国、中国、台湾、マレーシア他)総取引先企業約500社
■当社の特徴:
当社はファクトリーオートメーション(FA)で世の中に貢献し続ける企業です。「自動化技術」に取り組み、様々な分野で活躍する機械を開発・設計・製造まで一貫生産で様々な製品を作ってきました。技術力には定評があり、国内トップメーカーとの取引も多数あり。首都圏に拠点を置くことで、今まで以上に多くの顧客に対してアプローチできる体制構築を進めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京営業所 住所:東京都品川区大崎1-6-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:長野県駒ヶ根市東伊那5650 勤務地最寄駅:飯田線/太田切駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※ご経験により本社への往来可能性あり(滞在費用、交通費、会社負担) ※長野県駒ヶ根市で研修 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度支給実績計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:Uターン、Iターンの場合家賃補助あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■技術(技能)手当 ■職位手当 ■勤続3年以上退職金共済加入 ほか ■確定拠出年金 ■本社研修中の住居に関しては会社より補助費用あり(応相談) ■テレワーク制度 ■従業員持ち株制度(セレンディップホールディングス)あり ■表彰制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇、GW、その他会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 長野県駒ヶ根市への往来が可能な方 ※習得知識、部署間関係構築の状況により期間の増減が発生する可能性があります。 ■歓迎条件: BtoB法人営業のご経験者 ※メンバー層人財の採用ではありますが、研修終了後は販路拡大に向け、裁量をもって動いていただけます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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