【三井物産プロジェクトソリューション株式会社】【東京/汐留】法人営業（英語力を活かす）三井物産100%出資の安定性/残業20H程度/社会課題を解決【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【東京/汐留】法人営業（英語力を活かす）三井物産100%出資の安定性/残業20H程度/社会課題を解決


【三井物産G/在宅制度あり/年間休日125日/福利厚生充実】

■職務内容：
エネルギー・石油化学・水処理などの幅広い基礎産業をはじめ、幅広い産業インフラ分野のプロジェクト開発・推進の為に、プロジェクトのニーズに応じ、プラント設備・プロセスライセンスの供給、資金手配などの各種業務・サービスを提供しています。
上記サービスにおいて、営業として、海外輸入業務をはじめ、以下のような業務をお任せします。ユーザーとメーカーの間に立ち、トータルコーディネートを担っていただきます。（国内脱炭素案件開拓、設計・調達・建設案件が中心）
（1）海外輸入業務
（2）新規ビジネスの検討
（3）国内商売
（4）脱炭素ビジネスへの挑戦

■組織構成：
組織は13名で構成されており、 管理職をはじめ、風通しの良い部内環境で、意見の言いやすい環境です。
プロジェクト開発部は、エネルギー・石油化学分野に限らず、今後益々重要性の高まる医療・食品・農業などの生活インフラ分野など含め、電池、新素材などの産業分野をターゲットとした新たなビジネスの創出を目指しており、新会社名、新たに定めたブランドビジョン・MVVを体現すべく、社会のニーズ変容に応じて幅広くソリューションを提供できる部門です。
時差出勤制度や時間単位での有給休暇等、働きやすい環境も整っています。

■魅力：
・脱炭素を含む新しい商売の取組等やりがいの感じられる部署で活躍できます。
・三井物産100％出資：同社は、電力・交通・製鉄・化学などの各産業分野でインフラ事業を展開していた三井物産グループの4社を統合し、2007年4月に設立されました。三井物産グループ内で連携し、ダイナミックなビジネスに携わることができる環境です。
・福利厚生充実：福利厚生が充実しています。具体的には、育児･介護休暇、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプランなどがあります。年休125日、平均勤続年数14年（2021年実績）と、働きやすい環境が整っています。
・2024年8月にオフィスリノベーションを行いました。快適に業務できる環境です。
https://www.mps.mitsui.com/recruit/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】