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正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【虎ノ門：健康・美容製品の輸入・販売企業】プロダクトエデュケーター◇担当ブランド：Naboso
職務概要:
臨床、商業、小売、消費者市場セグメントに関連する製品関連の教育とトレーニングの提供を計画、管理、実行する
販売パートナーと顧客向けのトレーニングと教育で営業チームとマーケティングチームをサポートする
製品の使用に関するお客様からの問い合わせに対応する
プロモーションイベントをサポートし、販売促進により売り上げを増加させる
業界をリードするブランド体験を創造するという私たちの使命に貢献する
業務内容：
・お客様情報を取り扱う際のデータプライバシー法の遵守
・会社の資産（デモ製品、サンプル）を有効に活用する
・関連するすべての市場チャネルとセグメントで、関連する製品関連の教育とトレーニングの提供を計画、管理、促進をする
・教育リソース（プレゼンテーション資料、ビデオ、画像、配布資料など）の維持と開発
・関連するすべての国内または海外の調査の最新リストを維持し、これをPR、マーケティング、および販売部門に連携する
・配布製品のアプリケーション、科学、および利点に関し、内部または外部のソースからの質問に対応する
・戦略とプロセスを実行およびサポートして、トレーナーとユーザーコミュニティを構築、強化させ、ブランドエクスペリエンスとカスタマージャーニーをする
・コンテンツマーケティングチームと協力して、リクエストに応じて、または所定のスケジュールでコンテンツを提供する（製品トレーニングビデオ、Facebook ライブセッションなどが含まれる）
・販売サポート - 販売スタッフ、小売業者、ディーラー、EV 卸売業者を対象とした、製品／アプリケーション関連の教育とトレーニングの提供を計画および管理を行う
・関連する知識や研究、製品のデモンストレーション、セミナー/ワークショップを提供または発表することにより、販売、マーケティング、PR イベントをサポートする
・オンライン学習管理システムの運用とコンテンツの管理をする
・ASANAプロジェクト管理ツールを使用して、部門横断的なチームワークをサポートすることにより、効率的かつ迅速に経営戦略を推進する
・製品知識とアプリケーションに関する社内外の営業チーム向けのワークショップを開催する
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,428,580円～3,809,532円 固定残業手当/月：89,285円～99,206円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験を考慮の上、決定します。 ※毎年給与改定を実施しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■確定拠出年金：年俸額により会社より拠出 （年俸500万円未満→5,000円、年俸500万以上～1,000万円未満→10,000円）上限40,000円まで自己追加拠出可能 ■社員販売 ■健康増進のため、禁煙者には禁煙手当月3,000円支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇（入社日から半年後に10日付与）、その他有給休暇（リフレッシュ休暇／私傷病休暇）、育児・看護休暇、特別休暇（忌引き、結婚休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・教育経験とリモートクラスの提供経験 ・パワーポイントを使った教育コンテンツ制作経験 ・優れたプレゼンテーションスキル ・B2C または B2B でのトレーナー、セラピスト、プラクティショナー、コーチとしての経験 ・フィットネス／メディカルフィットネス業界における製品教育の提供とサポートの経験 ■歓迎条件： ・教育セミナー・ワークショップの企画経験 ・スポーツ&フィットネス業界／ピラティス業界／スポーツ科学／柔道療法／リハビリテーションまたは理学療法の資格 ＜語学補足＞ 【歓迎】ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロティア・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 化粧品の輸入及び販売／美容機器、スポーツ機器の販売／サプリメントの販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.protea.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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