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【株式会社J.C.O.S】【府中/未経験歓迎】電力監査制御システムの検査業務◇月平均残業10h以内と働きやすい◎人柄重視の採用【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社J.C.O.S 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37828656
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【府中/未経験歓迎】電力監査制御システムの検査業務◇月平均残業10h以内と働きやすい◎人柄重視の採用


◆◇人材・通信領域で多面的に事業展開/基本的なPCスキルがあれば挑戦可能/手厚い研修&フォロー/月平均残業10h以内◇◆

~求人のポイント~
◇未経験歓迎(人柄重視)
◇変動しない勤務時間
◇土日祝休みで年間休日124日
◇業績連動型賞与年2回+各種手当あり

■業務内容:
電力監視制御システムの検査試験・保守・運用(システム開発は無し)をお任せします。

■未経験でも安心:
◇経験豊富な先輩がいるので、未経験の方でも安心して始めることができる環境です。
◇現在活躍の社員は、未経験からのスタートです。ソフトウェア開発やシステム試験経験者の方は、経験を活かして働くことができます。

■業務詳細:
発電所から需要家まで電力供給を円滑に行うための「電力系統監視制御システム」を担当します。
◇検査・試験(システムが問題がないかをテスト)
◇運用(運用に立ち合いシステムの微調整)
◇保守(システムが正常に動くようにメンテナンス)

■業務のポイント:
(1)読解力がある人が成長しやすい業務
既定のマニュアルや手順書に従い、作業を行うため、読解力さえあれば専門的なスキルが無くても活躍できます。

(2)技術さえ身につければ長期的に安定して働ける環境
既定の技術のみが必要で複雑なスキルは求められないので、覚えてしまえば今後業務に困ることが少ないです。

(3)担当によっては「札幌」出張あり
場所が違うだけで、業務は全く同じなので安心して働くことができます。

(4)作業着支給なので安全に働ける環境
服装に悩むこともなく、業務服代もかかりません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(府中市事業所)
住所:東京都府中市東芝町
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/ 北府中駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
<アクセス>
JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩1分
※札幌出張あり

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
353万円~434万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,775円~279,450円
固定残業手当/月:52,725円~65,550円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,500円~345,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
■業績連動型賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(3月)
※各種手当、表彰型報酬制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限20,000円
家族手当:15歳未満の扶養家族1人につき5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(資格毎に金額設定あり/月1,000~10,000円)
■研修制度(オンボーディング研修)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■福利厚生:
・研修制度(オンボーディング研修)
・退職金制度
・社用PC、iPhone支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)
・副業OK(条件あり)

■社内制度:
・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)
・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)
・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)
・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・資格取得支援制度
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始
■特別有給(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)
■母性健康管理休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)、子の看護のための休暇
■介護休暇、裁判員休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験/職種未経験/第二新卒歓迎>

■必須条件:
・基本的なPC作業ができる方

■歓迎条件:
・PC使用業務に興味がある方
・コツコツと作業することが好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社J.C.O.S
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂8-10-22
ニュー新坂ビル 3F
事業内容 ■事業内容:
・IoT推進事業
・IT・WEBクリエイティブ事業
・セールスプロモーション事業
・通信・インフラ事業
・ロジスティクス事業
・引越事業
代表者 代表取締役会長:松本 健 代表取締役社長:早坂 哲吏
URL https://jcos.jp/
設立 年2005年6月
資本金 11百万円
売上 -
従業員数 90名
平均年齢 -
主要取引先 -
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