正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【東京】事業開発の部長候補（新規事業開発）◆業界大手ケアネットG／社会課題に取り組む成長企業／転勤無
【業界2位の医師DBをもつ東証プライム上場ケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】
■採用背景
国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネット（東証プライム上場）で医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であることから、グループ会社として当社を設立しています。
国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。
私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。
現在、医療機関が大切にする”思い”や”パーパス・ミッション”に共感する方を採用するためのダイレクトリクルーティング事業を開発するため、事業開発の部長候補を募集しております。
■業務詳細
・事業のコンセプト設計、戦略策定、医療機関（理事長等）への営業
・医療機関（理事長等）の集客施策のPDCA推進
・採用候補者が応募するための集客機能や集客施策のPDCA推進
・事業企画メンバーのマネジメント（初期のメンバー数は1～2名を想定）
・事業のモニタリング推進、役員への報告 等
■キャリアパス
執行役員等のマネジメント職を目指して頂きたいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 We Work KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 当面想定なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 880万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※業績に応じて年度賞与あり（年一回、直近3年支給実績あり） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,800,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 733,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■持ち株制度 ■在宅手当 ■団体生命保険加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、等 ※有給消化率68％（R3年実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 医療業界に寄与したいという思いがあり、下記いずれかに該当する方 ・事業開発をリーダー職として担った経験が3年以上ある方 ・営業経験3年に加えて企画職経験5年以上ある方 ■歓迎条件： ・人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方 ・人材領域での業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケアネットワークスデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都東京都千代田区神田錦町2-2-1 We Work KANDA SQUARE |
| 事業内容 | ■事業内容： 病院・医療機関等の経営支援事業／医師・医療従事者等のキャリア支援事業／医師転職プラットフォーム事業／医業承継プラットフォーム事業 当社は、独自のノウハウを用いて、医療機関に対する経営支援サービスを展開しています。 具体的には、下記3つの柱で構成されており、同業他社がサポート出来ていない顧客に対して多くのサービスを提供していく方針です。 ◆医師のヘッドハンティング事業 ・医師の採用が全く出来ずに困っている、地方などの医療機関への紹介実績多数あり ◆医業承継事業（クリニックM&A支援事業）、 ・高齢で後継者不在の医師に対して、これから開業したい医師をマッチングし、後継者不在の問題に解決寄与 ・既にGoogleやYahoo!での検索で1位～2位に入るほど認知をされており、国内最高レベルの成約率を実現 ◆医師の採用プラットフォーム事業（医師キャリア事業）、 ・国内最大級の医師向け求人を掲載したマッチングプラットフォーム ・20社程度の人材紹介会社と連携し、当社が有する19万人の医師会員の中から、転職したいと考える医師を人材紹介会社向けに送客する事業を運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://works-design.carenet.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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